هذه القائمة المرفقة تستخدمها ادارة الموارد البشرية في حصر الاجهزة والاثاث والموجودات بالشركة لاغراض الجرد السنوي
والقائمة اخراجها متميز جدا
أتمنى أن تجدها نافعة
هذه القائمة المرفقة تستخدمها ادارة الموارد البشرية في حصر الاجهزة والاثاث والموجودات بالشركة لاغراض الجرد السنوي
والقائمة اخراجها متميز جدا
أتمنى أن تجدها نافعة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
نموذج مفيد جدا ... الله يجفظكم ويبارك فيكم .
جزاك الله خير الجزاء على هذا العمل
جزاك الله خيرا كثيرا وبارك الله فيك
ممكن ترجمته بالعربية نمودج قائمة حصر الاجهزة والموجودات
Table of Contents 1 INTRODUCTION 3 2 OBJECTIVES 3 3 COMMISSION STRUCTURE-DEBTSOLVE 3 3.1 Individual Target Commission 3 3.2 HOUSE TARGET COMMISSION 3 3.3 ... (مشاركات: 2)
Table of Contents 1 Welcome to Oseg Group. 3 2 Job Rules and Regulations/ Expectations. 4 3 General Codes of Conduct. 5 4 New Hires. 6 4.1 Probation. 6 5 Full Time Employees. 6... (مشاركات: 2)
Table of Contents 1 Introduction.. 3 1.1 Introduction and overview.. 3 1.2 Human Resources Training and Development Objectives. 3 2 Performance Reviews and Induction of New Recruits.... (مشاركات: 3)
شارك بنفسك في علاج مشكلة التوظيف بشركتك: ما هي مظاهر عدم توظيف الأفراد بشكل جيد؟ 1- 2- 3- في رأيك ما هي الأسباب؟ 1- 2- 3- اقتراحاتك: (مشاركات: 2)
النموذج المرفق التالي عبارة عن نموذج سياسة الاستخدام الأمثل للانترنت داخل الشركة هذه السياسة توضح للعاملين الواجبات التي يجب الالتظام بها عند استخدامهم للانترنت الخاصة بالشركة كذلك توضح المسموح... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.