مسئول ادارة المحتوى
ارفقت إليكم ملف هام جدا يحتوى على:
- مقدمة
- أدوار وظيفة إدارة الموارد البشرية
- تقنيات المعلومات وإدارة الموارد البشرية
- الربط بين الموارد البشرية و باقى النظم الالكترونية
- عصر الانترنت
- إدارة الاداء (بطاقات الأداء المتوازنة - BSC)
- تحديات التحول
- ملاحظات ختامية
الملف فى المرفقات
بارك الله فيك اختي الفاضله
جزاكم الله كل خير على المجهود العظيم الذى تقدموه و جعله الله فى ميزان حسناتكم جميعاً
الف الف شكر على هذا الجهد الطيب
الشكر والتقدير للمجهود المبذولفوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيينزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات
معلومات مفيدة ورائعة
لك كل الشكر أخت سارة
عدد المقالات في هذا الموضوع قليل رغم اهميته البالغة
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com ... (مشاركات: 5)
تنمية الموارد البشرية الكترونيا أ.د. محمد عبد الفتاح العزب تنمية الموارد البشرية إلكترونياً أ.د/ محمد عبد الفتاح العزب رئيس الجمعية المصرية للتنمية التكنولوجية و البشرية قد جرى الاعتراف بقوة الدور... (مشاركات: 0)
دراسة علمية تنمية الموارد البشرية الكترونيا أ.د. محمد عبد الفتاح العزب الدراسة في المرفقات (مشاركات: 11)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " ادارة و ارشفة الوثائق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدام الحوسبة الكمومية في البنوك والمؤسسات المالية ويشرح مميزاتها في هذا القطاع وقدراتها على تحليل البيانات الضخمة وادارة المخاطر المالية والائتمانية وتحليل الاداء المالي ويوضح كيفية استخدام الخوارزميات الكمومية في التنبؤات المالية واتخاذ قرارات الاستثمار ويشرح مستقبل البنوك الرقمية وأمن المعاملات المالية.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
رد مع اقتباس
