منذ قرن مضى، التقى ”هنري رويس“ والشريف
”تشارلز رولز“ لأول مرة في بهو فندق ”ميدلاند“ في
مدينة ”مانشستر“ ب”إنجلترا“. لم يكن هناك رجلان
أشد اختلافًا منهما، فقد كان ”رويس“ ابن الطحان
ذي اللحية الرمادية متخصصًا في الميكانيكا وخبيرًا
معروفًا بتميزه في بناء الرافعات التي تعمل بالبخار
لصالح الجيش البريطاني. أما ”رولز“، فقد تفوق
على ”رويس“ من ناحية الطول والمكانة. كان
”رولز“ يبلغ من العمر 27 عامًا فحسب، وكان أبوه
بارونًا، كما أنه كان أنيقًا مدللاً، وكان أول طالب
جامعي يمتلك سيارة في ”إنجلترا“، لذلك فقد برزت
فجوة اجتماعية كبيرة بين هذين الرجلين، ولكن كلاً
منهما كان يعشق السيارات، وفي تلك الأيام لم تزد
السيارات، كاختراع جديد، كثيرًا عن كونها سلعة
باهظة الثمن قابلة للعطب يشتريها الفضوليون.
ولمدة ثلاثة أعوام، حاول ”رويس“ عبثًا تطوير إحدى
السيارات فرنسية الصنع وكان على ثقة من قدرته
على صنع سيارة أفضل منها. شعاره كان: ”اختر
أفضل البدائل المتاحة وأضف التحسينات عليها، فإن
لم تجدها، اخترعها“.
خلاصة" البديل الثالث" التي ستغير أسلوب حياتك .. تأليف"ستيفن كوفي"
بين يديكم جزء من بحث غاية في الروعة ومليء بالفائدة في مجال الاستراتيجية والبدائل الاستراتيجية
في وسط أصبح يتسم بالتغير الدائم، كان لزاما على المؤسسات الاقتصادية الاعتماد على بعض الإستراتيجيات... (مشاركات: 4)
تتعدد بدائل استراتيجية الدخول للأسواق الدولية، فكل بديل يرتبط بمزيج تسويقي يتفق وأهداف المنشأة. ونجد من أهم هذه البدائل مايلي:
1. استراتيجية الدخول الحذر:
تسعى المنشأة من خلال هذه الاستراتيجية... (مشاركات: 0)
لموضوع الأختيار الستراتيجي اهمية خاصة للعديد من المفكرين في الادارة العامة وادارة الاعمال وعلم الستراتيجية بشكل خاص بغية اثرائه وتعميقه من خلال عرض نماذج مدروسة . وهو يجسد اسلوب نشاط المنظمة وعملية... (مشاركات: 5)
أولا:إستراتيجيات الاستقرار
وتسمى أيضا بإستراتيجيات النمو المحدود . وهي أفضل البدائل لمنظمة ناجحة ، وتعمل في صناعة مستقرة نسبيا وفي بيئة خارجية غير مضطربة . ووفقا لها ، تسعى المنظمة للاستمرار... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين