الموضوع: تطوير الخدمات المقدمة للموظفين
تطوير الخدمات المقدمة للموظفين
: تطوير الخدمات المقدمة للموظفين
** ويحتوى هذا الفصل على ما يلى/:
إجمالى الخدمات الوظيفية: تتيح تطبيقات إجمالى الخدمات الوظيفية التعرف على الخدمات التى يقدمها لهم صاحب العمل وعرض كل الاحتمالات الممكنة.
خدمات المزايا الوظيفية المتاحة على الإنترنت:
تتيح للموظفين إجراء تعديل بمجموعة الخدمات التى يقدمها لهم صاحب العمل – ومن أهم مميزات تلك كما توصلت إلى أن الإعلان عن الخدمات المتاحة للموظفين قد يساعد فى جذب طاقم العمل على الآداء.
المزايا الوظيفية والخدمات الخارجية الأخرى:
تتيح بعض التقنيات الحديثة التى تقدمها الشركات والمؤسسات للعاملين للاستفادة من خدمات الصندوق عبر شبكات الإنترنت والتى تعرض أسعاراً تنافسية وقد يشمل وذلك خدمات مثل:
-التعامل مع وكالات السفر.
- إمكانية التسوق عبر الإنترنت من أحد المتاجر الكبرى وشركات التأمين والعديد من الخدمات المالية الأخرى.
الطرق المختلفة لجذب الموظفين:
تقديم خدمات أو أمكانيات وظيفية بسيطة لجذب الموظفين مثل: يقوم بعض الموظفين بتركيب كاميرات ويب بالحضانة الملحقة بالشركة ليستطيع الآباء الاطمئنان على أطفالهم – ويمكن تنظيم منديات بغرف المدرسة ولوحات الإعلانات التى يمكن للأفراد من خلالها إجراء محادثات على الإنترنت أو إعلان سياراتهم للبيع.
الخطاب المرفق به السيرة الذاتية . لا تنسونا من وافــر دعائكم (مشاركات: 6)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :
يسر فرع السيدات بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض دعوتكم للاشتراك في البرامج التالية :
1-البرنامج التأهيلي الاول ( إدارة الأعمال... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمان الرحيم و الصلاة و السلام على محمد و على آله و صحبه أجمعين ، قبل التطرق للموضوع يجب أن نقف على حقيقة مرة تمر بها بلادنا العربية ألا و هي التعدي على حقوق المسلمين و العياذ بالله سواء... (مشاركات: 4)
3201
السلام عليكم ورحمة الله :
الشركة المصرية للتطوير الاعمال ( ابدكو ).........
نرغب فى تقديم دوراتنا للمؤسسات والمصانع والافراد فى كل المجالات
(الادارية_الفنية_ التسويق_الموارد البشرية-... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.