النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ما هى أسماء الوظائف فى ادارة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية Lobna_cairo
Lobna_cairo غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
حديثة التخرج
المشاركات
9

ما هى أسماء الوظائف فى ادارة الموارد البشرية

لو سمحتم ما هى أسماء الوظائف فى ادارة الموارد البشرية ؟
لانى بسمع كتير كلمة اخصائى موارد بشرية فما هى الوظائف بهذه الادارة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
195

رد: ما هى أسماء الوظائف فى ادارة الموارد البشرية

عزيز الزميل،
يجب أن تضم إدارة الموارد البشرية مهام مثل التعيين والتدريب والتطوير وإدارة الأداء وإدارة المقابل المادي وعلاقات الزملاء وتطوير المنظمة.
وفي سبيل تحقيق هذا قد يكون لدى المنظمة وظيفة مدير أو رئيس قسم أو أخصائي أول أو أخصائي لكل مهمة من المهام أعلاه.
ويتوقف ذلك على حجم المنظمة وعدد العاملين بها ومدى تطور نظام الموارد البشرية بها ومدى استخدام الوسائل التكنولوجية في الإدارة مثل أنظمة الحاسب الآلي وجوانب أخرى كثيرة.

محمد يسري
ماجيستير إدارة أعمال

#3
الصورة الرمزية Lobna_cairo
Lobna_cairo غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
حديثة التخرج
المشاركات
9

رد: ما هى أسماء الوظائف فى ادارة الموارد البشرية

يعنى مسميات الوظائف فى ادارة الموارد البشرية المثالية يمكن ان تكون كالتالى
مدير ادارة موارد بشرية
رئيس قسم موارد بشرية
أخصائى اول ....
أخصائى ....
ممكن تساعدنى فى تحديدهم بشكل مفصل أكثر

#4
الصورة الرمزية الحكيمي88
الحكيمي88 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: ما هى أسماء الوظائف فى ادارة الموارد البشرية

ما أهمية نشاط البيع بالنسبة للفرد
أرجو أن تساعدونا وشكرا

إقرأ أيضا...
دورة المعايير الدولية و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية ومفهوم و اهمية ادارة الموارد البشرية بالاردن لبنان سوريا

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com ... (مشاركات: 5)


وصف لوظيفة مدير ادارة الموارد البشرية وفقا لقاموس وصف الوظائف

الى اعضاء المنتدى وصف لوظيفة مدير الموارد البشرية مع فائق احترامى وتقديرى للقائمين على المنتدى ولكل الأعضاء (مشاركات: 10)


ننشر أسماء 1043 مدعوة للمطابقة على الوظائف التعليمية النسوية

أسماء 1043 مدعوة للمطابقة على الوظائف التعليمية النسوية https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12019.imgcache 11 عبدالله البرقاوي-سبق- الرياض: أعلنت وزارة الخدمة... (مشاركات: 0)


الوظائف الإدارية لإدارة الموارد البشرية

وتنقسم الوظائف الإدارية لإدارة الموارد البشرية إلى: 1- وظيفة التخطيط. تهتم وظيفة التخطيط بتخطيط احتياجات المنظمة من القوى العاملة كماً ونوعاً التى تضمن تحقيق أهداف المنظمة ، فالتخطيط يعنى التحديد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أساسيات الطاقة المتجددة

دورة تدريبية تؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها


دبلوم احتراف استخدام أدوات الجودة لتحسين كفاءة الرعاية الصحية

برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.


دورة تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


دورة تنسيق الحفلات وتصميم ديكور قاعات الافراح

كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها


دورة سلامة المرضى طبقا لمعايير سباهى - CBAHI

برنامج تدريبي يتم فيه شرح مبادئ سلامة المرضى وفقا لمعايير سباهي ويعزز قدرات المشاركين على تطبيق الأهداف العالمية لسلامة المرضى IPSGs ويطور لديهم مهارات إدارة المخاطر والتحليل الجذري للمشكلات والممارسات الآمنة في الدواء، العدوى، العمليات، الأجهزة الطبية، والتوثيق ويساعدهم في إشراك المرضى وأسرهم في تعزيز السلامة وكذلك في تعزيز القيادة والحوكمة لتحقيق ثقافة العدالة والسلامة في المؤسسات الصحية.


أحدث الملفات والنماذج