الموضوع: مطلوب فني تبريد وتكييف وحدات متنقله خبرة للعمل بالسعودية
مطلوب فني تبريد وتكييف وحدات متنقله خبرة للعمل بالسعودية
مطلوب فنيين تبريد وتكييف
للعمل بمصنع بجانب الطريق الدائرى ومحطه المترو المرج الجديدة
العمل لــ 8 ساعات
مرتب مجزى وحوافز
يرجى الاتصال على 01281118900 (مشاركات: 0)
مطلوب فني تبريد ثلاجات ( دبلوم تبريد ) للعمل في شركه كبرى في السعوديه
يكون حسن المظهر
خبره في هذا المجال
ارسال السير الذاتيه على
jobs@mariat.net (مشاركات: 0)
مطلوب لاحدى شركات الصيانة بالاسكندرية عدد 5 فنيي كالاتى : -
عدد 2 فنى سباك
عدد 2 فنى كهرباء كنترول
فنى تبريد وتكييف
برجاء ارسال السيرة الذاتية على info@gfmc.me
او الاتصال على هاتف : 5899133 -... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس تبريد وتكييف للعمل بمصنع اغذية بالرياض
خبرة عمليه جيدة خاصة بنظم التبريد بال CO2 و الامونيا
اقامة قابلة للتحويل
للاتصال :
0535489443
ahmedezzat80@yahoo.com (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها