الموضوع: حسابا ساعات التأخير عن الحضور و الانصراف المبكر
حسابا ساعات التأخير عن الحضور و الانصراف المبكر
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته و كل عام و انتم بخير
لدي مشكلة اريد حلها و هي كيفية التعامل مع كشف الحضور و الانصراف و حساب عدد ساعات التأخير للموظف و كيفية كتابتها و الآلية التي اريد اتباعها هي حساب و جمع عدد اوقات التأخير ثم تحويلها إلى ساعات ليتم حسم أجر يوم كامل لكل 7 ساعات فمثلا
تأخر الموظف في اليوم الأول مدة خمسة و اربعون دقيقة = 0.45 , اليوم الثاني خمسة عشر دقيقة = 0.15 اليوم الثالث ساعة و نصف = 1.30 هل كتابة الساعات و الدقائق بهذه الطريقة صحيحة أي هل 1.30 يعني ساعة و نصف أو لاد من تحويلها الى دقائق و أيضا لنفرض ان الموظف تاخر في اليوم الرابع مدة ساعتان و عشر دقائق فهل تكتب 2.10 ثم يتم الجمع أي ( 0.45+0.15+1.30+2.10 = 4 الآن ماذا تعني 4 هل هي 4 ساعات ؟؟! و بالتالي يتم قسمتها على 7 أي 4/7 = 0.57 ليصبح عدد الأيام ؟
فهل هذه الطريقة في الحساب صحيحة أرجو توضيح ذلك و توضيح الخطأ
رد: حسابا ساعات التأخير عن الحضور و الانصراف المبكر
لماذا لايوجد رد اروج الرد احتاج انا لمثل هذه الأسئلة ؟
البرنامج التالى هو : الحضور و الانصراف
كلمة الدخول : yas
كلمة السر : 123
ارجو الرد و الافادة (مشاركات: 28)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة اعضاء المنتدى الكرام
وصلنا الطلب التالي من العضوة آهة وصمت
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهاولاً :اشكر لك اهتمامك وجهدك بتحويل العمل الى الكتروني بتسهيل... (مشاركات: 77)
وعدنا منذ فترة كبيرة ببرنامج للحضور و الانصراف و نعتذر عن طول المدة.
و المرفق شاشات توضح كيفية التعامل مع لوائح التأخيرات.
فهل تجدونها تناسب ظروف التعامل بشركاتكم؟ و ما هى مقترحاتكم إن لم تكن؟
... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نموذج اذن الانصراف المبكر
مرفق (مشاركات: 11)
أفيدوني أفادكم الله
محتاجة نص قانون حول كيفية التعامل مع ساعات العمل المهدورة في بداية اليوم والخروج المبكر وهل فكرة تجميع الساعات على مدى الأيام ومن ثم احتسابها كيوم اجازة سنوية فكرة مناسبة ؟... (مشاركات: 37)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة