النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: منهج صياغة الأسئلة

#1
الصورة الرمزية ranasamaha
ranasamaha غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
211

منهج صياغة الأسئلة

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]








تعليم مهارات التفكير متعددة الأوجه في خطوة واحدة ...

خضع منهج صياغة الأسئلة للعديد
من عمليات التطوير، والتحليل،
والتبسيط، والتحسين، والعناية على
مر العقدين الماضيين، وينطوي هذا
النهج على ست خطوات جوهرية:

1- بؤرة التركيز التي يقوم عليها السؤال والتي يقدمها
المعلمون هي نقطة الانطلاق للطلاب؛
2- منهج لمساعدة الطلاب في عملية صياغة الأسئلة من
خلال أربع قواعد بسيطة؛
4- اختبار لمساعدة الطلاب في العمل على الأسئلة المغلقة
والمفتوحة؛
5- اختيارات الطلاب للأسئلة وفقًا لأولويتها وأهميتها؛
خطة مشتركة ما بين المعلم والطالب لتحديد المهام
والخطوات التالية؛
6- نشاط تأملي يعبر من خلاله الطلاب عما اكتسبوه من
خبرات، وكيف اكتسبوها، وكيف سيطبقونها.

جديد خلاصات التربية والتعليم,, خلاصة"هذا وحده يكفي" تأليف"دان روثستاين و لوز سانتانا"

#2
الصورة الرمزية shamsi
shamsi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
443

رد: منهج صياغة الأسئلة

بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك يسرني أن ارفع لكم ولإدارة المنتدى الكرام وكافة المنتسبين بخالص التهاني , سائل المولى سبحانه وتعالى أن يعيده عليكم وعلينا وعلى الأمة الإسلامية بالخير واليمن والبركة... وأن يبارك لنا في شهرنا هذا وأن يرزقنا فيه الإخلاص في القول والعمل ، وأن يبلغنا ليلة القدر، إنه ولي ذلك والقادر عليه ... وكل عام وأنتم بخير .
مع شكرنا الجزيل ... لجهودكم الكريمة والمفيدة .

إقرأ أيضا...
قسم الطلبات و الأسئلة

نظرا لتعدد الأسئلة و الطلبات التي تأتيني عبر بريد المنتدى حول رأس المال الفكري و إدارة الموارد البشرية بصفة عامة فقد رأيت أن أخصص قسم مثبت خاص بذلك لتعم الفائدة للجميع. أشير فقط أن الإجابة على... (مشاركات: 62)


اريد إجابة عن هذه الأسئلة:

أين نجد المسير في الهيكل التنظيمي. كيف نتخيل دور المسير في ظل الإدارة الإلكترونية. هل ترى أن هناك مشكلة في التسير في ظل أن المسير ليس مالك المؤسسة. (مشاركات: 0)


ارجو الرد على هذه الأسئلة

الأسئلة تتمثل فى الأتي :- 1- الموظف الجديد عندما يأتي الشركة , متى يتم البدء فى عمل قرار تعيين له , ومتي يتم عمل عقد العمل معه, حتى يوثق... وبالنسبة لقرار تعيينه ( وفى الشركة يكون فيها المحاسب هو... (مشاركات: 2)


الأسئلة

لماذا تسعى للعمل في هذه الشركة أو المؤسسة ؟ ما سبب اهتمامك أو رغبتك في العمل بهذه الشركة أو المؤسسة ؟" ثمة أسئلة أخرى أهم من هذه الأسئلة ، لذا من المهم أن تجيب عليها بوضوح وحماس. بيّن اهتمامك... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تأهيل كبير الطهاة المحترف (المطبخ)

أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.


دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج