مبادر
تجيد :
1- الشرح و البيع لمنتج الكترونى ومتابعة العملاء .
2- اكسيل كاملا / ورد , بحث على النت و ادارة بريد الكترونى
3- تصنيف وادخال البيانات / حسابات بسيطة
شرط : الجدية والدقة و النشاط , محجبة .
يفضل : سكن قريب , معهد سكرتارية او خبرة او استعداد للتعلم
عقلية منطقية قابلة للتطور , خلفية بالتنمية البشرية .
الصورة + السيرة الذاتية ( العربية اولا ) ترسلان كملف مرفق ,
والاسم الثلاثى كعنوان للرسالة على الميل :[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7439.imgcache (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج طلب الترخيص بفتح محل تجارى أو صناعي في جمهورية مصر العربية (مشاركات: 0)
A reputable law firm located in Maadi is seeking to hire the following positions: 1-Secretary 2-Receptionist Qualifications: • Bachelor degree • 0-2 years of experience. • Excellent user of... (مشاركات: 0)
A reputable law firm located in Maadi is seeking to hire the following positions: 1-Secretary 2-Receptionist Qualifications: • Bachelor degree • 0-2 years of experience. • Excellent user of... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
رد مع اقتباس