الموضوع: تأسيس منظومة متكاملة لتنمية المجتمع بهيكل إداري متميز وسياسات تنظيمية إبداعيه وهدفها توحيد الجهود .. فهل من إرشادات؟!
تأسيس منظومة متكاملة لتنمية المجتمع بهيكل إداري متميز وسياسات تنظيمية إبداعيه وهدفها توحيد الجهود .. فهل من إرشادات؟!
السلام عليكم ..
أعكف ومجموعة من الفنيين علي مناقشة وصياغة دراسة جدوي لتأسيس "منظمة" أو "شركة إستثمارية" هدفها تنمية المجتمع لكن بفكر مختلف .
أركانها:
- المنظومة (الهيكل الإداري المتميز + السياسات التنظيمية الإبداعية)
- التشبيك مع مختلف الهيئات والجمعيات والمنظمات .
- هيئة إعداد قادة .
- المشاريع التنموية .
أعددنا قدر كبير من الدراسه لكن نقف أمام الأهم من وجهة نظرنا وهو "المنظومة"
وحيث أن تميز المنظومة يكمن في هيكلها الاداري المختلف والسياسة المتميزه بالإضافة إلي "إسترتيجية التشبيك" والتي هي عمود المنظمة حتي يجعلها جامعة وموحدة للجهود ولا تجعلها مجرد جمعيه جديده تضاف إلي تعداد الجمعيات الأخري .. فإننا نفكر بجعل المنظمة شركة إستثماريه أو منظمة دولية عمودها توحيد الجهود من خلال التشبيك .
أتمني إيجاد من يرشدنا إلي ما يفيد في طريقنا .. وشكرا
اليكم أخوانى
و أصدقائى أعضاء و زوارالمنتدى الكرام
نقدم لكم حصرياً
دورة متكاملة بعشرة محاضرات بور بوينت
تأسيس منظومة إدارة السلامة والصحة المهنية OHSAS 18001
لتحميل الدورة كاملة ملف واحد مضغوط... (مشاركات: 81)
أبرز الجهود العالمية في تطوير أعضاء هيئة التدريس
تختلف أشكال التطوير الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس من بلد إلى آخر، بل ومن جامعة إلى أخرى في بعض الأحيان، ويعود هذا الأختلاف إلى تباين التنظيمات... (مشاركات: 2)
كتاب دوري رقم ( 1 ) لسنة 2006
في شأن
ضوابط توحيد الأجازة الأسبوعية بيومي الجمعة والسبت وتحديد أيام وساعات
العمل الأسبوعية بوحدات الجهاز الإداري للدولة
السلام عليكم،،،
أتشرف بالإحاطة بأنه رغب ً... (مشاركات: 4)
يعكس التعميم الذي اصدره رئيس الوزراء معروف البخيت بوقف التعيينات في المؤسسات المستقلة والشركة المملوكة للحكومة، مدى الجدية والحزم الذي تظهره الحكومة في سعيها الدؤوب لتوحيد مرجعية الموارد البشرية في... (مشاركات: 1)
أهداف التدريب :
"من الظواهر الشائعة حول الأهداف التدريبية أنها غالباً ما تصاغ بسطرين أو ثلاث لتركز على الجانب المعرفي والنظري للبرامج المقدمة أما ما يراد من تغيرات سلوكية لتحدثها هذه البرامج فقلما... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية