النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: تقويم التدريب مصدر مواد مرجعية وتدريبية في اطار تقويم التدريب

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

نصيحة تقويم التدريب مصدر مواد مرجعية وتدريبية في اطار تقويم التدريب

تقويم التدريب من الموضوعات الهامة في عالم التدريب، ويكاد يمس عمل واهتمام كافة العاملين والمهتمين بالموضوع التدريبي، فمحدد الاحتياجات التدريبية يحتاج إلى تقوين عملياته وأنشطته، ومعد المواد والحقائب التعليمية بأمس الحاجة إلى تقويم أهدافه التدريبية وأنشطته وبرامجه وورش عمله.

والمقوم ذاته بحاجة إلى تقويم تقويمه وهو بحاجة إلى تقويم أدواته ووسائطه التقويمية. لقد بنيت معظم مواد هذا الكتاب من واقع الممارسة ومن تجميع للنتاجات المختلفة من العديد من البرامج والدوريات وورش العمل، ولهذا جاءت مواده بلون وشكل مختلف عن باقي الكتب والمؤلفات التي طرقت موضوع التقويم بشكل عام، وتقويم التدريب بشكل خاص.

يضم هذا الكتاب مجموعة واسعة من التمارين والمهمات التي صممها المؤلف واستخدمها في التدريب إلى جانب بعض المواد النظرية ذات العلاقة بالتقويم كتعريف التقويم ودواعيه، وجوانب التقويم حسب مسار البرنامج التدريبي. كما يوفر الكتاب إجابات وتوضيحات لأبرز الأسئلة الشائعة عن التقويم، وكفايات المقوم المعرفية، والمهارية، والاتجاهية، إلى جانب رزمة من الإرشادات والنصائح للمقوم.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

رد: تقويم التدريب مصدر مواد مرجعية وتدريبية في اطار تقويم التدريب

مشكووووووووووووور على هذا الطرح المفيد

#3
الصورة الرمزية Ibtissam
Ibtissam غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
8

رد: تقويم التدريب مصدر مواد مرجعية وتدريبية في اطار تقويم التدريب

هذه مواضيع شيقة ومهمة بارك الله فيكم

#4
الصورة الرمزية miroo2
miroo2 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريب وتنمية بشرية
المشاركات
18

رد: تقويم التدريب مصدر مواد مرجعية وتدريبية في اطار تقويم التدريب

الله ينور يا باشا برجاء زيادة الموضوعات المتعلقة بالتدريب المركزى واللامركزى والتدريب فى المنشات الصناعية والانتاجية

#5
الصورة الرمزية Alucky4ever
Alucky4ever غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
107

رد: تقويم التدريب مصدر مواد مرجعية وتدريبية في اطار تقويم التدريب

شكرا لك على مجهوداتك الرائعه

إقرأ أيضا...
تقويم التدريب والتحقق من فاعليته

تقويم التدريب والتحقق من فاعليته في غاية الصعوبة إن لم يكونا مستحيلين 0 لأنه لا يمكن معرفة ما إذا كان المتدربون بعد عودتهم لعملهم يستخدمون الأساليب التي تدربوا عليها وتعلموها خلال مشاركتهم في الدورة... (مشاركات: 1)


تقويم التدريب بـ طريقة تحليل التتكلفة والعائ

تحليل التكلفة والعائد : وهي طريقة يتم من خلالها قياس علاقة عائد البرنامج التدريبي و تكاليفه التي تنفق عليه ، وهي من أفضل الطرق وأدقها نظراً لأنها تعتمد على الأسلوب الكمي الرياضي . ومن أهم... (مشاركات: 1)


إجراءات تقويم المطابقة في السعودية

إجراءات تقويم المطابقة في السعودية مقدمة :- تهدف الهيئة العربية السعودية للمواصفات والمقاييس عند إعداد وتطبيق إجراءات تقويم المطابقة التي تضمن من خلالها تحقيق المنتج أو عملية التصنيع أو الخدمة... (مشاركات: 0)


دراسة هامة :تقويم كفاءة العملية التدريبية في معاهد التدريب الأمنية بمدينة الرياض

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعضاء المنتدى الكرام هذه الدراسة المرفقة من الدراسات الهامة والجيدة في مجال تقويم كفاءة العملية التدريبية وبغض النظر عن مجالها الأمني إلا أن الجميع يمكنه الافادة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج محترف تسويق معتمد (Certified Marketing Professional - CMP)

برنامج "محترف تسويق معتمد" يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من اكتساب وتطبيق استراتيجيات التسويق الحديثة وفقاً لافضل الممارسات العالمية، مما يمكنهم من تحقيق أهدافهم التسويقية في الأسواق التنافسية. يتميز البرنامج بتركيزه على الجمع بين المعرفة النظرية والأدوات العملية التي يمكن تطبيقها مباشرة في بيئة العمل.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دورة تدريبية متخصصة في اعداد القادة

برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


أحدث الملفات والنماذج