الموضوع: أرجو التعاون فيما يخص دراسة جدوى لتأسيس مركز تدريب وتنمية بشرية في ليبيا بالتعاون مع جهات معتمدة
أرجو التعاون فيما يخص دراسة جدوى لتأسيس مركز تدريب وتنمية بشرية في ليبيا بالتعاون مع جهات معتمدة
السلام عليكم,بعد التحية
نود هنا في ليبيا إنشاء مركز متخصص للتدريب والتنمية البشرية ولكن يعطي شهادات معتمدو من مراكز ذات علاقة في مجال التنمية البشرية سواء أجنبية أو عربية.أرجو مراسلتس على بريدي الخاصalabbar111@hotmail.com
وأشكركم على حسن تعاونكم مسبقا
مع تحيات مركز العبارة
رد: أرجو التعاون فيما يخص دراسة جدوى لتأسيس مركز تدريب وتنمية بشرية في ليبيا بالتعاون مع جهات معتمدة
رد: أرجو التعاون فيما يخص دراسة جدوى لتأسيس مركز تدريب وتنمية بشرية في ليبيا بالتع
رد: أرجو التعاون فيما يخص دراسة جدوى لتأسيس مركز تدريب وتنمية بشرية في ليبيا بالتعاون مع جهات معتمدة
في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت لتحديد مفهوم التنمية البشرية وتحليل مكوناتها... (مشاركات: 22)
إذا كنت ممن يحلمون بإدارة مشروع مركز تدريب، إذن إليك فى المرفقات دراسة جدوى لمركز تدريب. (مشاركات: 2)
للراغبين في انشاء مركز تدريب
اقدم لكم دراسة جدوي انشاء مركز تدريب متكامل
لكن اعتقد ان هناك بعض الاختلافات في الاسعار من دولة لاخرى
وكذلك في التجهيزات وخلافه
الا أن هذه الدراسة تعلمنا كيف نضع... (مشاركات: 54)
السلام عليكم
اليكم : دراسة جدوى انشاء مركز تدريب
لتحميل الملف
بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
يا ريت اى حد عنده خبرة بالمجال ده يقولى ايه هى الخطوات والإجراءات القانونية وكمان دراسة جدوى مفصلة (مشاركات: 0)
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.