كورس تحليل مخاطر الوظائف
Job Hazard Analysis
تتشرف هاى تريد جروب للسلامة ( اوشا الشرق الاوسط ) بالتعاون مع الجمعية العربية لخبراء و محترفي السلامة و الصحة المهنية ، بتنفيذ دورة تحليل مخاطر الوظائف
Job Hazard Analysis J H A
أهداف الدورة:
تهدف هذه الدورة إلى إكساب المشاركين بها بالمهارات والقدرات والمعارف التي تمكنهم من القدرة على تحليل كافة خطوات الوظائف و تحديد نقاط الخطورة
المحتويات
• التحليل الوظيفي الخطر
تحديد المهام
المتابعة والمراقبة
الأهداف
إجراءات و خطوات العمل
الحد من المخاطر
الاستعداد للJHA
الخمس خطوات على أداء JHA
• التغير والتحليل
جديد المرافق
معدات جديدة
مواد جديدة
بدء العمليات
تحليل تغييرات متعددة
تحليل عملية الخطر
المتطلبات النظامية
عناصر PHA
الاستعراضية في عملية تحليل المخاطر
تحليل المخاطر المرحلة
ما هي
س متى ؟
س لماذا ؟
س كيف ؟
اللغة التدريبية / العربية
بالاضافة إلى المصطلحات الفنية بالانجليزية
يحصل كل متدرب على المادة العلمية مطبوعة + اسطوانة مدمجة
يحصل كل متدرب على شهادة باتمام البرنامج التدريبيى من هاى تريد جروب فى نهاية الكورس
كارنيه للكورس + شهادة أضافية من الجمعية العربية لخبراء و محترفي السلامة و الصحة المهنية Arab Qosh
موثقة من الخارجية المصرية بشعار الجمهورية و بصمة وزارة الخارجية
مدة الكورس : يوم واحد
يقام الكورس يوم 11 أغسطس 2012
من الساعة 11:30 ظهراً الى :30 3 عصراً
المحاضر الدولى / محمد محمود البغدادلى
TRAINING CENTER : 6 MOSTAFA FAHMY ST – GELEM – ALEXANDRIA – EGYPT
رئيس لجنة التدريب
تامر عبدالله شراكى
Tamer Abdulla Sharaky
Trainer & consultant Security and safety
HSE Arab association EXPERTS AND PROFESSIONALS
Branches: Alexandria .
00201004415852
002035851153 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للحجز بالايفنت [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحليل علاقة الربح بالتكلفة أو تحليل التعادل = Cost-volume-profit or break-even analysis
هو الأسلوب الذي يستخدم دوال إجمالي الإيرادات وإجمالي التكاليف لتقدير حجم الإنتاج الذي تتمكن الشركة عنده إما... (مشاركات: 2)
تحليل الأداء = Performance Analysis = Performance Analysis
دراسة متأنية لأداء الموظفين لتحديد نقاط القوة وتنميتها وتحديد نقاط الضعف ومعالجتها بأحد الأساليب التالية :
• تحديث الأجهزة والمعدات ... (مشاركات: 13)
Introduction
•Job hazard analysis is, carefully studying and recording each step of a job, identifying existing or potential job hazards (both Safety and Health), and determining the best way to... (مشاركات: 0)
تحليل العمل Job Analysis
يمكن تعريف تحليل العمل كما يلي:
- التجميع المنظَّم لبيانات أساسية تتعلق بالواجبات التي تكوِّن عملاً ما والمتطلبات العقلية والاجتماعية والبدنية والمسئولية التي يجب... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
تشرح هذه الدورة الاطار القانوني والتشريعي للمشتريات الحكومية واجراءات الشراء الحكومي واعداد طلبات العروض والمناقصات وادارة العقود الحكومية والتوطين والمحتوى المحلي و تقييم العروض والموردين وافضل الممارسات في المشتريات الحكومية بهدف تعزيز الكفاءة وترشيد الإنفاق.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
رد مع اقتباس