النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Alaa Arabiat

#1
الصورة الرمزية alaa_arabiat
alaa_arabiat غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

Alaa Arabiat

Phone +00962777442896 • E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ALAA KAMEL AL-ARABIAT
PERSONAL INFORMATION:
· Place of Birth: Al-Salt, 21-9-1985
· Age: 27
· Nationality: Jordanian
· Marital status: Married
· Gender: Male
OBJECTIVE:
To join a dynamic organization that creates challenging work environment and appreciates innovative accomplishments and looking for challenging opportunity in an international organization to develop and invest my skills.
EDUCATION:
· {2007-2009} Al-Balqa'a Applied University.
B.Sc. In Management Information System (MIS) very good grade. GPA (3.4/4).
· {2002-2003} Al-Salt secondary Schools.
General Secondary Education Certificate (Tawjihi) - scientific branch, from Al-Salt Secondary School with an average equal to 76.2%.
MAIN COURCES:
· Decision Support System (DSS).
· Data Base.
· System Analysis.
· Modeling & Simulation.
· Graduation Project: Student Decision Support System (SDSS) (The Gate of Jordanian Universities (UG)).
PROFESSIONAL EXPERIENCE:
· Dec 2011 – present. Social Security Corporation.
I ‘am working as quality officer in strategic planning directorate.
· Feb 2009 – Dec 2011. ALDEASA (Jordan Airport Duty Free Shops).
Worked as sales assistant.
· Nov 2006 – Oct 2007. Jordan Telecom Group (Orange).
Worked as telesales agent in telemarketing center in marketing department.




SKILLS:
· Extensive background of using Microsoft office: (Word, Excel, PowerPoint).
· Good user of the internet.
· Team player and able to work under pressures.
· Able to take leadership appropriately.
· Good communication skills.
· Good knowledge users for CRM Program.

SESSION
· June-2005.
1. Course in java for beginner for (30) hours.
2. Course in maintenance for PC's (A+) for (40) hours.

· June-2006.
1. Course in telemarketing skills & techniques from Jordan telecom group (Orange) for (18) hours

· 2008.
a) July – August.
1. Course in project management for (65) hour’s with UN.

b) October – December.
1. Business Ethics with injaz.
2. Success Skills with injaz.

· 2012 – May
Professional diploma in management of human resources and management of workforce with joint effort groups. (PHR) provided for (40) hours.

VOLUNTEER EXPERIENCE:

· Appointed to represent Jordan in United Arab Emirates to participate in national union of Emirates student conference (2006).
· Elected member in the Students Council of the University of Jordan during the academic year (2004-2005) (1st place votes – 433 out of 2600).
LANGUAGES:
· Arabic: Mother Tongue (Excellent reading, writing and speaking).
· English: Second language (Good reading, writing and speaking).
REFERENCES:
· Kamel S. Al-Arabiat 0777929219
· Ziad A. Al-Nsour 0777467365
· Mohammad Tayyem 0795553366
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة alaa_arabiat ; 8/8/2012 الساعة 11:30

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الادارة المالية للمؤسسات الرياضية

كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.


دبلومة اعداد المدرب الإلكتروني المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


ورشة عمل: اتخاذ القرارات الإدارية الاستراتيجية

ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية


برنامج إدارة السجلات الطبية والتكويد الطبي ICD-9/10

برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10


أحدث الملفات والنماذج