النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Alaa Arabiat

#1
الصورة الرمزية alaa_arabiat
alaa_arabiat غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

Alaa Arabiat

Phone +00962777442896 • E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ALAA KAMEL AL-ARABIAT
PERSONAL INFORMATION:
· Place of Birth: Al-Salt, 21-9-1985
· Age: 27
· Nationality: Jordanian
· Marital status: Married
· Gender: Male
OBJECTIVE:
To join a dynamic organization that creates challenging work environment and appreciates innovative accomplishments and looking for challenging opportunity in an international organization to develop and invest my skills.
EDUCATION:
· {2007-2009} Al-Balqa'a Applied University.
B.Sc. In Management Information System (MIS) very good grade. GPA (3.4/4).
· {2002-2003} Al-Salt secondary Schools.
General Secondary Education Certificate (Tawjihi) - scientific branch, from Al-Salt Secondary School with an average equal to 76.2%.
MAIN COURCES:
· Decision Support System (DSS).
· Data Base.
· System Analysis.
· Modeling & Simulation.
· Graduation Project: Student Decision Support System (SDSS) (The Gate of Jordanian Universities (UG)).
PROFESSIONAL EXPERIENCE:
· Dec 2011 – present. Social Security Corporation.
I ‘am working as quality officer in strategic planning directorate.
· Feb 2009 – Dec 2011. ALDEASA (Jordan Airport Duty Free Shops).
Worked as sales assistant.
· Nov 2006 – Oct 2007. Jordan Telecom Group (Orange).
Worked as telesales agent in telemarketing center in marketing department.




SKILLS:
· Extensive background of using Microsoft office: (Word, Excel, PowerPoint).
· Good user of the internet.
· Team player and able to work under pressures.
· Able to take leadership appropriately.
· Good communication skills.
· Good knowledge users for CRM Program.

SESSION
· June-2005.
1. Course in java for beginner for (30) hours.
2. Course in maintenance for PC's (A+) for (40) hours.

· June-2006.
1. Course in telemarketing skills & techniques from Jordan telecom group (Orange) for (18) hours

· 2008.
a) July – August.
1. Course in project management for (65) hour’s with UN.

b) October – December.
1. Business Ethics with injaz.
2. Success Skills with injaz.

· 2012 – May
Professional diploma in management of human resources and management of workforce with joint effort groups. (PHR) provided for (40) hours.

VOLUNTEER EXPERIENCE:

· Appointed to represent Jordan in United Arab Emirates to participate in national union of Emirates student conference (2006).
· Elected member in the Students Council of the University of Jordan during the academic year (2004-2005) (1st place votes – 433 out of 2600).
LANGUAGES:
· Arabic: Mother Tongue (Excellent reading, writing and speaking).
· English: Second language (Good reading, writing and speaking).
REFERENCES:
· Kamel S. Al-Arabiat 0777929219
· Ziad A. Al-Nsour 0777467365
· Mohammad Tayyem 0795553366
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة alaa_arabiat ; 8/8/2012 الساعة 11:30

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


برنامج المحاسبة السحابية باستخدام برنامج كويك بوك

برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت


دورة استراتيجيات تسعير المنتجات والخدمات

برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس التعامل مع شكاوى العملاء

ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.


أحدث الملفات والنماذج