الموضوع: مبرمج php 2000 حنية مرتب اولى وزيادة عند التثبيت
مبرمج php 2000 حنية مرتب اولى وزيادة عند التثبيت
مطلوب مبرمجيين php للعمل بشركة توب بزنس براتب مبدائى 2000 جنية
المزايا
مواعيد العمل من 10 الى 8 صباحا
يمكن تغيير المواعيد بنفس عدد الساعات
توفير اقامة للمغتربيين
فرص للترقى
التثبيت بعد ثلاثة شهور
زيادة الراتب عند التثبيت
التامين عند التثبيت
توفير سيارة بالتقسيط وبمقدم بسيط فى حالة التثبيت
توفير شقة بمقدم 10 % وقسط على 20 سنة
امكانية السفر لتنفيذ احد المشاريع تحت ادارة الشركة
والعديد من المزايا
لا يوجد تثبيت لمن يعملون بالقطع او عدد ساعات محدد من المنزل
رد: مبرمج php 2000 حنية مرتب اولى وزيادة عند التثبيت
للاستعلام
0106444686
اقامة للمغتربيين
300 سؤال وجواب
س1 : ما السنة الهجرية التى تولى فيها عمر بن عبد العزيز الخلافة ؟
تسعه هجري
س2 : ما اسم منظمة الدول الأسلامية للثقافة والتعليم ؟
هو إسيسكو
س3 : ما اكبر شبة جزيرة فى العالم ؟ (مشاركات: 5)
اتمنى الرد على سؤالي للأهمية: اريد مثال على طريقة الخصم من المرتب في الاجازات المرضية حسب قانون التأمينات الاجتماعية في مصر، حيث انني مختلفة مع صاحب العمل في شأن هذا الخصم ، هل هو على الراتب المؤمن... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ../
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4748.imgcache
قرات القصة ولقيتها مؤثرة جدا قلت أنقلها لكم عسى أن تعم الفائدة للجميع (مشاركات: 4)
°•.♥.•°قلوب تستحق التثبيت°•.♥.•°
للمحبة عناوين ..
ولقلوب بعض البشر معزة وتقدير لابد من ذكرها وتكريمهالقلوبهمالطاهرة أنبعث هنا بياضاً وشرفاً
قلوب استحقت - التثبيت - في قمم قلوبنا (مشاركات: 4)
مطلوب وبشكل عاجل
مبرمج PHP Developer
للقيام بعمل برنامج Workflow System لمكتب ترجمة
الشروط:
ان يكون مقيم بمصر
ان يكون قام بتصميم وعمل برامج مماثلة من قبل
دراية ولو بسيطة بـ ASP
للتقدم: (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.