النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: أدوات و آليات إدارة الوقت ….. البداية

#1
الصورة الرمزية NashatBlog
NashatBlog غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
خدمة عملاء
المشاركات
35

نموذج أدوات و آليات إدارة الوقت ….. البداية

لعلك تسأل أين الكلام عن أدوات وآليات إدارة الوقت؟ لم كل هذا الكلام عن الرسالة في الحياة؟


ذكرنا في بداية حديثنا أن الهدف الفعلى من اكتساب وتنمية مهارة ادارة الوقت هو الاستمتاع بالحياة، و اتفقنا ان التعبير الأصح هو ادارة ما فى الوقت من أعمال، والأعمال ماهى الا وسائل لبلوغ أهداف معينة والنجاح فى تحقيق تلك الأهداف من شأنه أن يساعد ان تتحقق لنا السعادة في الحياة و بالضرورة لن تكون الأهداف التى نحققها سببا فى سعادتنا، الا اذا كانت تتماشى مع رسالتنا الشخصية في الحياة وليست رسالة الاخرين و لنعطى مثال لتوضيح المقصود.


ذات يوم قام رجل بعقد النية علي اعادة ترتيب حديقة المنزل الصغيرة، فقام بشراء المعدات، وفي صباح اليوم التالى استيقظ مبكرا ليبدأ في العمل في حديقته الصغيرة، وبينما هو كذلك رآه جاره فالقى عليه تحية الصباح وسأله ماذا يفعل ؟، فأجاب أنه يشرع اليوم في اعادة ترتيب و تزيين حديقته فقال الجار: عظيم، و بدأ الأخير يملى على الرجل كيف ينسق حديقته وأين يزرع زهور البنفسج وأين يضع زهور الياسمين، وكل هذا و المسكين ينفذ كل ما يقوله جاره حتى انتهى الأمر.


و الان هل ترى الرجل سعيد بما فعل؟



صحيح أن هدف الرجل وهو تزيين الحديقة قد تحقق، الا انه لو تأملنا قليلا لوجدنا أن الرجل فعليا لم يحقق هدفه الذى يكون سببا في سعادته، وهو أن يقوم بنفسه في تصميم الترتيب، فما قام به فعليا هو أنه نفذ ما أملاه عليه جاره، أي أنه حقق أهداف جاره لا أهدافه هو، فلو كان يريد مجرد اتـمام الحديقة لكان مثلا استأجر عاملا ليقوم بذلك الا انه أحب أن يقوم بذلك بنفسه….


وهذا نراه في حياتنا فكم من الأعمال التى نؤديها _وان أديناها بطريقة صحيحة وفي وقت مناسب_الا أنها لا تمثل لنا أي قيمة أو تسهم في تحقيق أهدافنا التي تسعدنا فعليا، فكثيرا ما نقوم بأعمال لا تخصنا في شئ، و حتى أعمالنا التى نحبها لا نؤديها بطريقتنا _كما في القصة السابقة_و انما نسمح للأخرين أو لأنفسنا بالتحكم في ذلك، مما يحرمنا كثيرا من السعادة,كم منا يعرف أنه لو تخلص من وزنه الزائد سيكون أفضل صحيا و بدنيا ألا أنه لا يتحرك لذلك، و كم منا يعرف أنه يحتاج لتنمية مهارات معينة لرفع كفائته العملية، الا أنه لا يحرك ساكنا؟، كم من الأباء يعلم أن سعادته في الجلوس مع أولاده أكثر من العمل الا انه لا يفعل؟.


شاهد الفيديو واكتب تعليقك

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

ومثال واقعي على ذلك، الأباء الذين يفرضون على أبنائهم الالتحاق بكلية معينة، رغم أن الولد لايراها مناسبة له وربما تعثر فيها، فيقضى فيها من السنوات أكثر من ذويه، و في نهاية الأمر ربما يكون غير كفء فى مكانه، ففي دراسة أمريكية تقول أن 60% من خريجى الكليات لا يعملون في مجالهم فهل لك ان تقدر كم الوقت و المصادر التى انفقت هباء، وهذا يتكرر في اختيار الزوج والزوجة، وفي مجال الأعمال ربما نؤد أعمالا بطريقة صحيحة الا اننا لو تأملنا قليلا نجد أنها ليست الأعمال الصحيحة التى يتوجب علينا القيام بها لتحقيق اهدافنا الفعلية، كأن تنشغل بالاعداد للاجتماع الشهري _ويمكن تفويضه_ وتترك أعمالك التى لن يقوم بها غيرك.


و تجدر الاشارة هنا اننا كثيرا مانهتم في حياتنا بتحقيق الكفاءة، و هي اتمام الأعمال والوصول الى النتائج بأقل كلفة ووقت، و هذا ما ننجح فيه كثيرا، الا الذي يغيب عنا وعن تفكيرنا في كثير من الأحيان، هل نحقق الفاعلية ام لا والفاعلية هي ايضا تهدف كالكفاءة في الوصول الى النتائج باقل كلفة ووقت الا أنها تهتم بان تكون الأعمال صحيحة.
والأعمال الصحيحة هى الأعمال التى تؤدى الى الهدف المنشود، وهي الأعمال التي تشعرك بالسعادة و تحقق رسالتك في الحياة بما في ذلك عملك المهنى و العمل الأسري والعمل الاجتماعى و حتى الراحة البدنية.


حتى نلمس و نشعر لماذا يجب ان نراجع دائما هل اعمالنا موافقة لاهدافنا ورسالتنا نحن ام لا؟


نناقش الشكل الأتى


أدوات و آليات إدارة الوقت ….. البداية


اذا كنا عند النقطة (A) في الوقت الحاضر ونخطط لنصل الى النقطة (B) كهدف فان اى انحراف عن الخط الأخضر حتى و لو بزاوية صغيرة قد يؤدى الى نقطة أخرى مختلفة تماما غير التى كنا نريدها
( وَأَنَّ هَذَا صِرَاطِي مُسْتَقِيمًا فَاتَّبِعُوهُ وَلَا تَتَّبِعُوا السُّبُلَ فَتَفَرَّقَ بِكُمْ عَنْ سَبِيلِهِ ذَلِكُمْ وَصَّاكُمْ بِهِ لَعَلَّكُمْ تَتَّقُونَ )الأنعام 153
هذا في الدين لانه أمور الدين ثابتة، نفس القانون يسري في الأمور الدنيوية، صحيح من الممكن ان تتغير الأحداث، الا انه يظل الهدف العام واحد لا يتغير، بمعنى ربما تضع اهدافا في وظيفتك الحالية و تمضى فى اسباب الوصول اليها، و لكن ربما تطرأ أحداث جديدة فتترك العمل و تتنطلق لغيره، و عندها تبدأ في اعداد أهداف جديدة، صحيح الأهداف تغيرت الا ان هدفك العام في رسالتك الشخصية وهو النجاح المهنى مازال قائما، و ان تغيرت المهنة فيتغير الشكل ليسير هكذا


الهدف العام تحقيق النجاح المهنى
أدوات و آليات إدارة الوقت ….. البداية
نخلص من ذلك اننا فى سبيلنا لاستثمار الوقت و العمر يجب أن نهتم بتحقيق الفاعلية في ما نقوم به من أعمال، ولن يحدث هذا الا باختبار أعمالنا قبل القيام بها، والمفاضلة بينها للقيام بالأعمال الصحيحة التى تسهم في تحقيق اهدافنا و رسالتنا في الحياة.


و بعد اعداد بيان الرسالة الشخصية فنحن على استعداد لوضع اهدافنا


نلتقى قريبا ان شاء الله
التعديل الأخير تم بواسطة NashatBlog ; 22/5/2009 الساعة 17:12

#2
الصورة الرمزية هشام ريان
هشام ريان غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: أدوات و آليات إدارة الوقت ….. البداية

شكرا على .. هذا
المجهود ارائع ..
فى أنتظار المزيد

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
32

رد: أدوات و آليات إدارة الوقت ….. البداية

كلام جميل أتمنى أن نقوم باستغلاله أثناء العمل
إسماعيل الخاوة

#4
الصورة الرمزية ahmfayed
ahmfayed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
18

رد: أدوات و آليات إدارة الوقت ….. البداية

فن ادارة الوقت محتاج لتدريب عملي لنقل الكلام المقروء الى واقع و تنفيذه هو ادراك لاهمية الوقت.
مشكورين على الموضوع الجميل و الفيديو الاجمل الذي اختصر كل الكلام.

#5
الصورة الرمزية ahmednder
ahmednder غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدرب ومستشار تنمية بشرية
المشاركات
21

رد: أدوات و آليات إدارة الوقت ….. البداية

جهد رائع و جزاكم الله خيرا

#6
الصورة الرمزية alqeasy
alqeasy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

رد: أدوات و آليات إدارة الوقت ….. البداية

بارك الله بجهودكم الجباره لقد انرتم لنا الطريق بمواضيعكم الرائعه

إقرأ أيضا...
تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك

كتاب إدارة الوقت إن الوقت هو الحياة ، قال الصادق الأمين "نعمتان مغبون فيهما كثير من الناس ، الصحة والفراغ" رواه البخاري ، ومن ضيع وقته فقد ضيع حياته ، وإنه لمن العجب كل العجب ان نجد أناسا يستهينون... (مشاركات: 60)


ورشـة عمل أدوات القيادة التربوية لدعم التحول نحو إدارة الجودة الشاملة إعداد إبراهيم بن عبد الكريم الحسين استشاري نظم إدارة الجودة في التعليم

الغاية من ورشة العمل : إكسـاب المتدربين \المتدربات من القيـادات التربويـة المعرفة والأدوات اللازمة للبدء بالتحول نحو إدارة الجودة الشاملة . وصـف ورشة العمل : يركز البرنامج على دور القيادة... (مشاركات: 9)


مفاهيم إدارة المعلومات و المعرفة و أدوات تطويرها

مفاهيم إدارة المعلومات و المعرفة و أدوات تطويرها أ.حسنية زايدي إن المعرفة هي عبارة عن معلومات أو حقائق يمتلكها الفرد في عقله عن شيء ما، فهي التي تؤهل البشر لمواجهة عالم شديد التعقيد و قابل للتغيير... (مشاركات: 12)


إدارة الذات و إدارة الوقت

قبل أن نبدأ أنوه إلى أن مادة هذا الملف تم تجميعها وترتيبها من المراجع المكتوبة أسفله، واجتهدت أن أختصر بقدر الإمكان في هذه المادة وكتابة الخلاصة المفيدة، حتى نعطي للقارئ فكرة مبدئية عن ماهية إدارة... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس هندسة الأوامر البرمجية SWE

كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


دورة ادارة المحافظ الاستثمارية

تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


دبلوم إدارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية

برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.


أحدث الملفات والنماذج