يتشرف مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية بان يقدم لكم برامجه التدريبية لشهر ايلول ( سبتمبر) 2012 ، وباسعار منافسة جدا وخصم خاص للمجموعات ، وللتواصل نرجو المراسلة من خلال موقعنا الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تاليا برامج شهر أيلول لعام 2012 ونود اعلام المشاركين بأننا سنقدم هذه البرامج في كل من تركيا والاردن ومصر ودبي
اولا برامج الفترة من 2-6 / 9/ 2012
1- معايير القيادة الحديثة ومتطلبات إدارة مؤسسات الألفية الثالثة2- التمكين الوظيفي وبناء الكفايات الادارية للإداريين والقيادين3- تحسين ألاداء بإستخدام بطاقة ألأداء المتوازن4- بناء الخطة الإستراتيجية وتقويم ألاداء المؤسسي 5- التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الحكومية والخاصة / المتطلبات وآليات التطبيق [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ثانيا برامج الفترة من 16 - 20/ 9 / 2012 1- السياسة الحديثة لتحديد الأولويات وإدارة الوقت وضغوط العمل2- الإبداع الإداري في حل المشكلات وإتخاذ القرارات3- إعداد القيادات الادارية للصف الثاني في المؤسسات4- الاتجاهات المتقدمة في إعداد وتحليل الموازنات والتقارير المالية 5- التقنيات الحديثة في إدارة المخزون واللوازم والمشتريات
ثالثا برامج الفترة من 23 - 27 / 9/ 2012 1- الاتجاهات الحديثة لتطوير أداء إدارة الموارد البشرية2- الاستراتيجيات الحديثة للعلاقات العامة وفن الاتكيت والمراسم 3- إدارة المكاتب والسكرتاريا الحديثة في المؤسسات الخدمية 4- التقنيات الحديثة والاساليب المتقدمة في ادارة اللوازم والمخازن والمشتريات5- آليات النظم المالية والمحاسبية لترشيد وتخطيط الانفاق6- منهجيات إدارة المشاريع وآليات المتابعة والتقويم 7- التخطيط الاستراتيجي ومقومات النجاح [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورة بطاقة الأداء المتوازن (BSC)
بمركز الطويل للتدريب
2086895-01-996
هدف البرنامج
تمكين المشاركين من تطوير أدائهم بشكل كبير باستخدام نظام للمقاييس يسهم في تغيير الإستراتيجية وتطوير الأداء... (مشاركات: 2)
عرض تقديمي عبارة عن
دورة في أساسيات بطاقة قياس الأداء المتوازن
Balanced Scorecard Training
مقدمة عن بطاقة قياس الأداء المتوازن
Introduction to the Balanced Scorecard (مشاركات: 43)
ماهي بطاقة قياس الأداء المتوازن؟
هى نظام قياس الأداء الذي يساهم في مراقبة الأداء الحالي للمنشأة بالإضافة الى محفزات تطوير هذا الأداء على المدى البعيد وذلك عبر قائمة من معايير القياس المتوازنة... (مشاركات: 1)
مقدمة
التغيرات التي شهدتها بيئة الأعمال خلال الآونة الأخيرة من زيادة حدة المنافسة
والاتجاه للعولمة ، دفعت كثير من منشآت الأعمال إلى الاتجاه نحو تطبيق نظم
ومن ، Multi Areas رقابية تعمل على تقييم... (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.