يتشرف مركز الالتقاء للتدريب والاستشارات الادارية بان يقدم لكم برامجه التدريبية لشهر ايلول ( سبتمبر) 2012 ، وباسعار منافسة جدا وخصم خاص للمجموعات ، وللتواصل نرجو المراسلة من خلال موقعنا الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تاليا برامج شهر أيلول لعام 2012 ونود اعلام المشاركين بأننا سنقدم هذه البرامج في كل من تركيا والاردن ومصر ودبي
اولا برامج الفترة من 2-6 / 9/ 2012
1- معايير القيادة الحديثة ومتطلبات إدارة مؤسسات الألفية الثالثة2- التمكين الوظيفي وبناء الكفايات الادارية للإداريين والقيادين3- تحسين ألاداء بإستخدام بطاقة ألأداء المتوازن4- بناء الخطة الإستراتيجية وتقويم ألاداء المؤسسي 5- التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الحكومية والخاصة / المتطلبات وآليات التطبيق [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ثانيا برامج الفترة من 16 - 20/ 9 / 2012 1- السياسة الحديثة لتحديد الأولويات وإدارة الوقت وضغوط العمل2- الإبداع الإداري في حل المشكلات وإتخاذ القرارات3- إعداد القيادات الادارية للصف الثاني في المؤسسات4- الاتجاهات المتقدمة في إعداد وتحليل الموازنات والتقارير المالية 5- التقنيات الحديثة في إدارة المخزون واللوازم والمشتريات
ثالثا برامج الفترة من 23 - 27 / 9/ 2012 1- الاتجاهات الحديثة لتطوير أداء إدارة الموارد البشرية2- الاستراتيجيات الحديثة للعلاقات العامة وفن الاتكيت والمراسم 3- إدارة المكاتب والسكرتاريا الحديثة في المؤسسات الخدمية 4- التقنيات الحديثة والاساليب المتقدمة في ادارة اللوازم والمخازن والمشتريات5- آليات النظم المالية والمحاسبية لترشيد وتخطيط الانفاق6- منهجيات إدارة المشاريع وآليات المتابعة والتقويم 7- التخطيط الاستراتيجي ومقومات النجاح [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورة بطاقة الأداء المتوازن (BSC)
بمركز الطويل للتدريب
2086895-01-996
هدف البرنامج
تمكين المشاركين من تطوير أدائهم بشكل كبير باستخدام نظام للمقاييس يسهم في تغيير الإستراتيجية وتطوير الأداء... (مشاركات: 2)
عرض تقديمي عبارة عن
دورة في أساسيات بطاقة قياس الأداء المتوازن
Balanced Scorecard Training
مقدمة عن بطاقة قياس الأداء المتوازن
Introduction to the Balanced Scorecard (مشاركات: 43)
ماهي بطاقة قياس الأداء المتوازن؟
هى نظام قياس الأداء الذي يساهم في مراقبة الأداء الحالي للمنشأة بالإضافة الى محفزات تطوير هذا الأداء على المدى البعيد وذلك عبر قائمة من معايير القياس المتوازنة... (مشاركات: 1)
مقدمة
التغيرات التي شهدتها بيئة الأعمال خلال الآونة الأخيرة من زيادة حدة المنافسة
والاتجاه للعولمة ، دفعت كثير من منشآت الأعمال إلى الاتجاه نحو تطبيق نظم
ومن ، Multi Areas رقابية تعمل على تقييم... (مشاركات: 8)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب