الموضوع: يوم في مكتبة المعادي - القاهرة
أري أنك بدأت تسرف في الأمل أيها الأخ الفاضل فليس ما تراه الآن من اتقان إلا مجرد انعكاس ايجابي عن عدم وجود السلبية وليس الإيجابية ذاتها ، أي أنك لم ترى السلبيات فاعتبرتها ايجابيات حتى ولو لم تكن كذلك
على العموم ،
الحمد لله رب العالمين ، فهي خطوة جيدة على كل حال ،،،
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
تصدق ممكن
بس دي تبقى كارثة لو تحولنا بسبب السلبيات الكثيرة الى اناس اذا افتقدوا السلبية عدوا ذلك شيئاً إيجابياً
:d:d:d
للأسف دي حقيقة
حتى لو كان كثير منا لا ينتبه اليها
اللهم ألهمنا الصبر
رد: يوم في مكتبة المعادي - القاهرة
شـــــــــــــكــــــــــ ــرا لــــــــــــك
و بارك الله فيك
رد: يوم في مكتبة المعادي - القاهرة
حلوو المقال
روعه
تماام
الله يخليك
رد: يوم في مكتبة المعادي - القاهرة
مقال نافع وجميل وواقعي مع الاسف
رد: يوم في مكتبة المعادي - القاهرة
جزاك ربي كل خير ما ينقصنا هو الكلمة الصادقة في الحق حتى ولو كانت لأعدائنا أو خصومنا
ويجب أن نحترم القوانين في الأماكن العامة والخاصة
ففي المكتبات نجد في معظم الأحيان أوضاع مزعجة لدرجة يستصعب علينا مواصلة القراءة والجلوس لفترة أطول
رد: يوم في مكتبة المعادي - القاهرة
kljjiooooooooooooolk;kk090iu000000000000ol0-
رد: يوم في مكتبة المعادي - القاهرة
مقال جيد.. أجبني أسلوبك..ز تحياتي
رد: يوم في مكتبة المعادي - القاهرة
تنمامراك
ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اا
بعون الله تم افتتاح أضخم مكتبة إلكترونية في العالم حول رأس المال الفكري
Great e-library FOR INTELLECTUAL CAPITAL
By: BENSAOUCHA RIADH (مشاركات: 180)
ظ…ظƒطھط¨ط© ط§ظ„ظƒظˆظ†ط¬ط±ط³- ط§ط¶ط®ظ… ظ…ظƒطھط¨ط© ظ„طھطظ…ظٹظ„ ط§ظ„ظƒطھط¨ ط¹ط§ظ„ظپظٹط³ ط¨ظˆظƒ | Facebook
هذه المجموعه مفيده لتطوير المهارات
اسم الكتاب : فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة .... (مشاركات: 15)
أخوتي الكرام ...
أهدي لكل المنتدي .. وأحبائي الكرام ....
مكتبة (مختارات هامة في حياتنا)
بوربوينت ( يمكن أن تستغل في الدعو أو الإرشاد في الميل و السي دي والعرض في فترة رست للكورس / ......)
... (مشاركات: 41)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي متخصص يقدر شرحا وافيا لوسائل النقل الدولي (البحري، الجوي، البري)، والإجراءات والمستندات الجمركية، وأنواع العقود وشروط التسليم والدفع في التجارة الدولية. كما يركز على المهارات التطبيقية في تسعير الخدمات اللوجستية وإدارة المخاطر، مع تناول دور التكنولوجيا الحديثة في تحسين كفاءة عمليات النقل. هذا البرنامج التدريبي مصمم لتوفير الخبرة النظرية والعملية للممارسين والمهتمين بقطاع الشحن واللوجستيات.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.