النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    3

    إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،

    أود الأخذ بآرائكم بخصوص إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد... حيث أنني كُلفت بإعداد هذا البرنامج ليكون بوابة الموظف الجديد للعمل في مؤسستنا ...

    أتمنى أن تطرح الآراء والأفكار بما يخدم الجميع،، علما بأنني يجب تسليم هذا البرنامج خلال أسبوعين تقريبا...

    شكري الجزيل على تعاونكم

  2. #2
    الصورة الرمزية د سامر عوض
    د سامر عوض غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    333
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ د سامر عوض

    رد: إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!

    السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
    لقد قمت بعمل مثل ها

  3. #3
    الصورة الرمزية د سامر عوض
    د سامر عوض غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    333
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ د سامر عوض

    رد: إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
    لقد قمت بمثل هذا العمل و اتبعت هذه الطريقة التي اتمنى ان تكون ملائمة لك :
    ان يتم التعريف بشكل هرمي للمكان و حتى عمل الموظف الذي يعتبر ترس في المنظمة.
    1 ماهي رسالة الموسسة و تاريخ تأسيسها و تاريخاها ( date - history)
    2 طبيعة نشاط المؤسسة ( المجال الذي تعمل به )
    3 الاقسام بالمؤسسة ( الهيكل الوظيفي )
    4 العاملين بالمؤسسة و طبيعة عملهم
    5 السوق العام و طبيعة المنتج او الخدمة ( لتوضيح الاتقان في العمل و علاقته بالمنافسة )
    6 توضيح محاور العمل ( فني - اداري )
    7 نبذه عن اهمية مهارات اللاتصالات بين الموظف الجديد و الموظفين ( عاملين و مديرين ) و العملاء
    8 اهمية عمل الموظف الجديد حتى و ان كان ليس له علاقة بالعملاء
    أسال الله ان ينفعك بها لمزيد من الاستفساراتصل بي

  4. #4
    الصورة الرمزية assafassaf
    assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    252

    رد: إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!

    الأخوة الزملاء المحترمين
    تحيه طيبه وبعد ...
    الموضوع : برنامج تهيئة
    إشارة إلى ما تقتضيه مصلحة العمل وإلى سياسة الحثيثة في الارتقـــاء بالخدمة دوماًً نحو الأفضل فقد تقرر تعيينالمهندس / .
    ونأمل من الجميع التعاون ونفيدكم بأنه سيتم يوم السبت 6/4/1429 لعمل برنامج التهيئة للمذكور في , و تجدون أدناه جدول التهيئة لهذا اليوم .
    الإدارة
    الوقت
    المسئول عن التهيئة
    تحويلات
    رقم المكاتب
    المدة بالأيام
    مكتب المدير العام
    07.30-08.00
    مكتب المدير العام

    يوم السبت
    06/04/1429هـ
    الموارد البشرية
    08.00-09.00
    الموارد البشرية
    الشئون الإدارية
    09.00-10.00
    الشئون الإدارية
    المدن الصناعية + إدارة المشاريع
    10.00-11.00
    المدن الصناعية + إدارة المشاريع
    تقنية المعلومات
    11.00-12.00
    تقنية المعلومات
    العلاقات العامة
    01.00-02.00
    العلاقات العامة
    الإدارة المالية
    02.00-03.00
    الإدارة المالية
    عليه نأمل من الأخوة الزملاء التعاون وتقديم أعمال كل إدارة على حدة والالتزام بالمواعيد المحددة .
    على أن يقوم المذكور بموافاتنا بتقرير مفصل بعد نهاية تدريبه في الإدارات المختلفة . مــــع تمنياتنا لـلجميع بالتوفيق،،،،،،،،،،،،،

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    3

    رد: إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!

    إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sameraalawad #post26437" rel="nofollow">إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!
    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
    لقد قمت بمثل هذا العمل و اتبعت هذه الطريقة التي اتمنى ان تكون ملائمة لك :
    ان يتم التعريف بشكل هرمي للمكان و حتى عمل الموظف الذي يعتبر ترس في المنظمة.
    1 ماهي رسالة الموسسة و تاريخ تأسيسها و تاريخاها ( date - history)
    2 طبيعة نشاط المؤسسة ( المجال الذي تعمل به )
    3 الاقسام بالمؤسسة ( الهيكل الوظيفي )
    4 العاملين بالمؤسسة و طبيعة عملهم
    5 السوق العام و طبيعة المنتج او الخدمة ( لتوضيح الاتقان في العمل و علاقته بالمنافسة )
    6 توضيح محاور العمل ( فني - اداري )
    7 نبذه عن اهمية مهارات اللاتصالات بين الموظف الجديد و الموظفين ( عاملين و مديرين ) و العملاء
    8 اهمية عمل الموظف الجديد حتى و ان كان ليس له علاقة بالعملاء
    أسال الله ان ينفعك بها لمزيد من الاستفساراتصل بي
    شكرا جزيلا على تعاونك ورزقك الله خيري الدنيا والآخرة.. أنا فعلا وضعت برنامجا بهذه الصورة تقريبا، إلا أنني أفكر في طريقة مختصرة مفيدة شاملة ومبتكرة من ناحية الطرح والتقديم، إذا كان لديك أي شيء بهذه الصورة، أريد أن استحضر الموظف بكل مشاعره وأريد أقدم له الزبدة التي لا تغني عن السمين من المعلومات

  6. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    3

    رد: إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!

    إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة assafassaf #post26438" rel="nofollow">إعداد برنامج تعريفي مبتكر للموظف الجديد!!
    الأخوة الزملاء المحترمين
    تحيه طيبه وبعد ...
    الموضوع : برنامج تهيئة
    إشارة إلى ما تقتضيه مصلحة العمل وإلى سياسة الحثيثة في الارتقـــاء بالخدمة دوماًً نحو الأفضل فقد تقرر تعيينالمهندس / .
    ونأمل من الجميع التعاون ونفيدكم بأنه سيتم يوم السبت 6/4/1429 لعمل برنامج التهيئة للمذكور في , و تجدون أدناه جدول التهيئة لهذا اليوم .

    الإدارة



    الوقت



    المسئول عن التهيئة



    تحويلات



    رقم المكاتب



    المدة بالأيام



    مكتب المدير العام



    07.30-08.00



    مكتب المدير العام


    يوم السبت
    06/04/1429هـ

    الموارد البشرية



    08.00-09.00



    الموارد البشرية



    الشئون الإدارية



    09.00-10.00



    الشئون الإدارية



    المدن الصناعية + إدارة المشاريع



    10.00-11.00



    المدن الصناعية + إدارة المشاريع



    تقنية المعلومات



    11.00-12.00



    تقنية المعلومات



    العلاقات العامة



    01.00-02.00



    العلاقات العامة



    الإدارة المالية



    02.00-03.00



    الإدارة المالية


    عليه نأمل من الأخوة الزملاء التعاون وتقديم أعمال كل إدارة على حدة والالتزام بالمواعيد المحددة .
    على أن يقوم المذكور بموافاتنا بتقرير مفصل بعد نهاية تدريبه في الإدارات المختلفة . مــــع تمنياتنا لـلجميع بالتوفيق،،،،،،،،،،،،،
    كل الامتنان والشكر لمساهمتك فكرة رائعة، إلا أنني أريد أن استثمر وقت الإدارات الأخرى بمعنى أنا من سأقوم بإعطائه سير عمل الإدارات الأخرى حتى أحافظ على أهمية الوقت خاصة إذا قلنا أن لديّ مثلا كل أسبوع تعينين مثلا وفي يومين مختلفين.. شكرا جزيلا

موضوعات ذات علاقة
رسالة أو خطاب ترحيب للموظف الجديد
الرجاء إفادتي برسالة ترحيبية داخل المنشأة للترحيب بقدوم الموظف الجديد على ان تكون جيده مع الشكر،،، :) (مشاركات: 8)

كيف تعمل عرض نقديمي للموظف الجديد
كيف تعمل عرض نقديمي للموظف الجديد يرجى الدعاء مع الشكر (مشاركات: 1)

نصائح للموظف الجديد
1- أخلاقيات العمل:- احذر أن تنزلق إن بدأت في فلسفة الأمور وتبرير الخطأ فإن هذا يصل بك إلى المال الحرام وربما لن تعود ، ولكن ضع أخلاقيات العمل أمام عينك ولا... (مشاركات: 2)

احتاج عينه من كتيب سياسة شركه تسلم للموظف الجديد
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا اعمل في شركة جديده وارغب بعينات من سياسة الشركات التي تسلم للموظفين الجدد والتي تكون على شكل كتيب شاكر لكم حسن... (مشاركات: 2)

أحدث المرفقات