الموضوع: مكتب ترجمه معتمد تصريح رقم 652 جده المملكه العربيه السعوديه
مكتب ترجمه معتمد تصريح رقم 652 جده المملكه العربيه السعوديه
رد: مكتب ترجمه معتمد تصريح رقم 652 جده المملكه العربيه السعوديه
أشكر الاخوه الذين ارسلوا لنا سيره الذاتيه المشرفه
رد: مكتب ترجمه معتمد تصريح رقم 652 جده المملكه العربيه السعوديه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته....
اخى الكريم ...
بعد ان تم التواصل معى على الايميل الخاص وتلبية البيانات المطلوبة .. لم يكن هناك اي تواصل اخر؟؟ إلى الان لم يتم فحص السير الذاتية ام ماذا ....
تقبل تحياتى اخى الكريم ....
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
تحيه طيبه اخواني اخواتي الاعضاء
ارغب بترجمه وظيفه
ممكن احد يساعدني فيها (مشاركات: 5)
السلام عليكم
نحن مكتب جديد في السعوديه نبحث عن مستشار موارد بشريه يكون مسؤل عن المكتب وممكن يكون العمل بالمشاركه او راتب حسب الاتفاق المكتب متخصص بالتدريب والتطوير والتوظيف والاستشارات ودعم المنشات... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يشرفنا التعامل معكم و توفير كل احتياجكم من العمال والموظفين من اليمن
في جميع التخصصات ومن جميع الشهادات والخبرات .
ونتميز بالخبره الطويله في مجال التوظيف... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
Forum gratis : TAWZEF (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج تدريبي يشرح كيفية حماية الأنظمة الصناعية وأنظمة التحكم من الهجمات السيبرانية وبكيفية تحقيق الالتزام بالمعايير الخاصة بحماية البيانات في البيئات الصناعية واعداد خطة الطوارئ للتعامل مع التهديديات السيبرانية.
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية