النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: ارجو دخول أصحاب الشأن في الموارد البشريه

#1
الصورة الرمزية توني مونتانا
توني مونتانا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

ارجو دخول أصحاب الشأن في الموارد البشريه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

وأسأل الله سبحانه وتعالى ان تكون جمعه مباركه على الجميع ...

أحتاج الى المشوره وأسأل الله سبحانه وتعالى التوفيق لمن يشورني في امري ويرشدني ..

أنا خريج بكالوريوس تخصص إدارة الموارد البشريه والحمدلله رب العالمين ..

وأطمح لدراسة الماجستير .. ولدي رغبه في إكمال الماجستير في نفس التخصص ...

ولكن لدي أيضا رغبه في دراسة ماجستير في المحاسبه ... لأني أعتقد ان تخصص المحاسبه لديه فرصه وظيفيه

ومستقبليه اكبر من الموارد البشريه .. وأيضاً أعتقد أن المحاسبه بشكل عام اقوى ( أكاديميا / مهنيا) من الموارد

البشريه .. ناهيكم عن فرصه إكمال الدكتوراه في نفس التخصص وقوته وتوفر الفرص الوظيفيه ..


فأتمنى من اهل المشوره إبداء الرأي والنصح والمشوره فأنا احتاج بشده إليها ..

وأسأل الله سبحانه وتعالى التوفيق والسداد لكل من يشورني بما لديه من علم

وجمعه مباركه عليكم

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
195

رد: ارجو دخول أصحاب الشأن في الموارد البشريه

عزيزي الزميل،

أشكر لك سعيك للحصول على رسالة الماجيستير، سائلاً المولى عز وجل أن يوفقك وجميع طلاب العلم وأن يجعله علم ينتفع به لرفعة أمتنا.

لا يمكن أن نجزم بأن هناك مجالاً أفضل من مجال ولا يمكننا أن نجزم أن المحاسبة له مستقبل وظيفي أفضل من الموارد البشرية أو العكس.

وبناء على ذلك يجب أن تدخل في المجال الذي تحبه، فإذا كنت تحب التعامل والتفاعل مع الناس فقد يكون مجال الموارد البشرية أفضل لك، وإذا كنت تجيد التحليل والتعامل مع الأرقام والمعادلات والمنطق فقد يكون مجال المحاسبة أفضل.

فالإنسان ينجح عندما يعمل بحب واخلاص واجتهاد في مجال عمله، وفي جميع الحالات يمكنك أن تكمل الدكتوراة بعد الماجيستير إن شاء الله.

وفقك الله.
محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال

#3
الصورة الرمزية حسام حسن
حسام حسن غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
56

رد: ارجو دخول أصحاب الشأن في الموارد البشريه

عزيزي وزميلي
بداية اشد على اياديك واتمنى لك التوفيق في مواصلة دراستك العليا الا انني اخالفك الرأي بخصوص موضوع الدراسة فتخصص الموارد البشرية يعتبر من التخصصات المطلوبة والهامة والتي لا تقل اهمية عن المحاسبة بل واكثر
لذا فانني انصحك بدراسة الموارد البشرية والتوكل على الله
الله الموفق

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
38

رد: ارجو دخول أصحاب الشأن في الموارد البشريه

اولا اقول لك ان المستقبل في المجالين سواء المحاسبة او الموارد البشرية فأنه له باع طويل وقلب نابض لا يتوقف ابدا وعليك ان تختار المجال الذي تراه مناسب لك من اربع اتجاهات وهي القوة من الرغبة والضعف من حيث الفهمل والحفظ والفرص من حيث التطور الوظيفي والمستقبل والمنافسة وهي قلة الوظائف في بلدك اتجاه المجالين .

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: ارجو دخول أصحاب الشأن في الموارد البشريه

السلام عليكم "
اقدم لكم راي بكل بساطه معطيات كلسوق مختلف عن الاخر اضف الى ذلك الرغبه الشخصية , على سبيل المثال ان سجلت ماجستير في الموارد البشريه ,وذلك لان طبيعه السوق الاردني تتطلب ذلك بالاضافه الى الرغبه الشخصيه

إقرأ أيضا...
دخول السوق

ان نقطة دخول السوق تحدد كلا من المدى الممكن للنمو وخيار التكنولوجيا. والمنشآت الداخلة أسواق في مرحلة نشوء يكاد يكون لديها دائما منتجات مستحدثة، ولكن عندما ينمو السوق لايكون لدى كثير من المنشآت... (مشاركات: 0)


ارجو المساعده بالموارد البشريه

انا استعد حاليا لامتحان للتقدم لوظيفه ,, والمسؤولين عن الامتحان اخبروني ان كافة الاسئله متعلقه بالموارد البشريه ,, بحسب خبرتكم ما هي صيغة الاسئلة او هل يوجد اسئله مقترحه ,, وشاكر لكم مساعدتكم (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريس اللغة الانجليزية كلغة أجنبية - TEFL Course

كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.


ورشة الصياغة القانونية لعقود التعهيد

ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات


دبلوم تصميم انظمة مكافحة الحريق والاطفاء التلقائي

صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.

وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.


برنامج لائحة العقود والمشتريات ولجان البت في المناقصات

برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية


دورة تأهيل مسئولي التدريب في الشركات

تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.


أحدث الملفات والنماذج