الموضوع: فصل تعسفي -مدار الهدى الاهلية بالرياض
فصل تعسفي -مدار الهدى الاهلية بالرياض
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
الى من يهمه الامر
عند عودة المعلمين للعام الدراسي الجديد 1433\34 بدا الدوام و حضر جميع المدرسين الى نفس المدرسة التي كانوا يعملون فيها خلال العام المنصرم تفاجات بعدم وجودي اسمي ضمن باقي المعلمين والتي تم تحديدهم من قبل وكيلا المدرسة .............. و ....................... بحجة انهم خمنوا باني توظفت وظيفة اخرى بالرغم انهم اتصلوا على جميع المدرسين و سالوهم عن رغبتهم في المواصله في نفس المدرسة عدا انا والذي كنت معهم طوال العام الماضي
و لم تكن لديهم حجه واضحه ولا اي عذر
و تم استبعادي و تعيين مدرس اخر مكاني مع العلم ان المعلمين الحضرين بلغوا الوكلاء باني سوف استمر معهم عندما لم يجدوا اسمي ضمن اسمائهم
و بالرغم من ذلك تجاهلوا كل شي و لم يتم ادراجي ضمن المعلمين المستمرين
و كل ذلك بسبب عدم رغبة الوكيل في وجودي لاني لم لا انصاع لبعض اوامره التي تقتضي بضرب الطلاب و عدم السماح لهم بالخروج من الفصل و معاقبتهم بشدة على اي خطا يصدر منهم و تغريمهم على دفع اي ضرر يلحق بفصلهم
و لم يجد ضدي اي شي حتى يرفع فصلي لاني والحمدلله اعمل بامانه و ضمير ولا القي كلامهم اهتمام
و لم تكن له فرصه سوى انهم يستبعدني من المواصله لهذه السنه
وعند مراجعة الادارة قالوا ان وضعك انتهى و ماعليك الا الفصل
اعلم يقينا بان شكاوي لان تتعدى هذا الموقع ولكن ارجوا ان يكون لها صدى
و تقبلوا تحياتي
مدارس الهدى الاهلية - العزيزية - تقاطع شارع النصر و الشباب - جنوب الرياض
هاتف (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 2/9/2012 الساعة 10:22
الجامعات الاهلية "كالجامعة الاهلية للتعليم الالكترونى" تتبع اى جهة ( القطاع الخاص - قطاع الاعمال - الحكومى)؟ وكذلك العاملين بها يتبعوا اى قانون عمل؟ (مشاركات: 0)
عزام ابو راس
دراسة حول انعكاس الادارة على تمويل الانشطة في المؤسسات الاهلية - 2010 (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله,,,
نحن في صدد انشاء مدرسة اهلية في المملكة العربية السعودية.. فمت بعمل دراسات في سوق العمل السعودي ولدي اللوائح والقوانين الهامه في المملكة ,ولكن من مسئولياتي ان اقوم... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard