الموضوع: عاجل للأهمية: هل يمكن للعامل أن يفرض شرط جزائي على صاحب العمل (عقد عمل مصري محدد المدة)
عاجل للأهمية: هل يمكن للعامل أن يفرض شرط جزائي على صاحب العمل (عقد عمل مصري محدد المدة)
الاخوة اللأعزاء،
أرجو الرد على استفساري عاجلاً، حيث انني مصري أعمل حالياً بالسعودية و قد رشحت للعمل بشركة مصرية رائدة بمصر وقد أرسلوا لي عقد عمل محدد المدة (سنتين). وسؤالي هو: هل يمكن أن أطلب إضافة بند بالعقد ينص على أنه في حالة فسخ العقد من جانب صاحب العمل, لأسباب غير الواردة بالمادة 69 من قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 و تعديلاته وبعد انقضاء فترة الاختبار بنجاح, بأن يلتزم صاحب العمل بدفع قيمة المدة المتبقية من العقد بما فيها مهلة الاخطار؟
أعتذر على استعجال الرد منكم لأن الشركة تطلب مني التوقيع على العقد سريعاً وأني أتخوف من تجربة النزول نهائيا للعمل في مصر.
شكراً مقدماً
رد: عاجل للأهمية: هل يمكن للعامل أن يفرض شرط جزائي على صاحب العمل (عقد عمل مصري محدد المدة)
السلام عليكم ي
مكنكم اضافة هذا البند فى عقد العمل او عمله فى ملحق خاص
مع التحية
رد: عاجل للأهمية: هل يمكن للعامل أن يفرض شرط جزائي على صاحب العمل (عقد عمل مصري محدد المدة)
عزيزي الزميل،
يمكنك إضافة أي شرط في العقد طالما لا يخاف القانون.
والعقد شريعة المتعاقدين.
محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال
الاخوه الزملاء اعضاء المنتدى مرفق لكم عقد عمل غير محدد المده ومن الممكن تعديله
بعقد محدد المده باضافه المدة من / الى على الاقل سنه
وكل عام والامه الاسلاميه بخير ورمضان كريم (مشاركات: 10)
في المرفقات
نموذج عقد عمل محدد المدة .. قابل للاستخدام ومتوافق مع اللوائح والقوانين المنظمة للعمل داخل جمهورية مصر العربية. (مشاركات: 1)
أذا رغب موظف عقدة غير محدد المدة أنهاء العقد مع التزامة بمهلة الأخطار ؟ فهل يأخذ مكافأة نهاية الخدمة كاملة أم تعتبر هذة استقالة ؟ علما انه قصى على رأس العمل حوالي 6 سنوات (مشاركات: 2)
الاخوة الاعزاء مرفق عقد محدد المدة ويجدد من تلقاء نفسه دون ان يتحول الى عقد غير محدد المده (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله
س /أيهما افضل عقد عمل غير محدد المدة أم عقد عمل محدد المدة ؟
شكرا (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.