الســــادة الأفاضلالسلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
أكثر من 75 وظفية مختلفة في جميع المجالات
المحاسبة - البيع - التسويق - الموارد البشرية - إنتاج - مخازن - .............. -.......
لجميع المستويات الوظيفية
بالتوفيق الدائم ..
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
الســــادة الأفاضلالسلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
أكثر من 75 وظفية مختلفة في جميع المجالات
المحاسبة - البيع - التسويق - الموارد البشرية - إنتاج - مخازن - .............. -.......
لجميع المستويات الوظيفية
بالتوفيق الدائم ..
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 6/9/2012 الساعة 08:14
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام أقدم لكم هذه الهدية التي وصلتني بالإيميل أتمنى أن تروق لكم :) (مشاركات: 14)
لمزيد من تطوير الذات والالمام بالمعلومات ادخل وزور موقعناالشركة المصرية لتطوير الأعمال السلام عليكم ورحمة الله وبركاته: تتشرف الشركة المصرية للتطوير الأعمال ( إبدكو ) بتقديم دوراتها التدريبية... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس