اود ان اشارك فى المنتدى باضافة بعض من النماذج من الممكن ان تفيد الجميع بأذن الله قد جمعت بعضها والبعض الاخر استخدمة فى العمل ارجوا ان يحوز اعجاب الجميع
اود ان اشارك فى المنتدى باضافة بعض من النماذج من الممكن ان تفيد الجميع بأذن الله قد جمعت بعضها والبعض الاخر استخدمة فى العمل ارجوا ان يحوز اعجاب الجميع
التعديل الأخير تم بواسطة mahmoud11 ; 30/5/2009 الساعة 08:59
niceeeeeeeee kteirrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr
لا يوجد نمااذج
اين هن؟؟؟
وينهن
نشيط
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااا لك على جهودك ياحريف
نشيط
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
نشيط
الجميع يشكر على المرفقات ..
ولكن لا يوجد مرفقات
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور
أقدمية
اين النماذج لا يوجد نماذج
جميل انك تعرض نماذج فى المنتدى ولكن الاجمل انك مش تلاقيها
شكرا لك على مجهودك الرائع وامنى لك التوفيق
مستشار
الرجاء ارسال النماذج واكون لك من الشاكرين
جميل انك تعرض نماذج فى المنتدى ولكن الاجمل انك مش تلاقيها؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
جديد
مشكور وجزاك الله خير والى الامام
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووور
مستشار
لا يوجد نماذج
لا يوجد نماذج للاسف
لا يوجد نماذج للاسف
لا يوجد نماذج للاسف
أقدمية
اين النماذج ولماذ تم حذف المرفقات ارجو الرد وارسالة على ايميلي الموجود في الموقع مع الشكر الجزيل
تحت التمرين
مشككككككككككككككككككككككو ر
تحت التمرين
الفكرة رائعة ولكن لم أجد النماذج
نشيط
ولدتــك أمـك يابن آدم باكيا ***و النــاس حــولك يضحــكون سرورا
مبادر
مشكور و لو أني لم أجد الملفات .
جديد
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااا
very good of you to submit thmthing like that
مشكوووووووووووووووووووووو وور
الاخ الفاضل محمود قدم مشاركة رائعة ومرفقات جيدة
لكن لا ادري لماذا قام بحذف المرفقات .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
لشرح قانون العمل المصرى ..مهم لاصحاب العمل والموظفين والعاملين فى ادارةالموارد البشرية - ماهى اشتراطات المشرع المصرى فى بعض العقود ؟ ج: يشترط المشروع المصري في بعض العقود أن تكون... (مشاركات: 14)
هذه بعض النماذج أرجوا ان تنال أعجابكم وهي قابلة للتعديل (مشاركات: 27)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية. نماذج تقارير الأداء السنوي للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
يا اصحاب المعرفه السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد انا عندي برنامج لشئون الموظفين بس وانا اعبي البيانات طلع لي الادارة - القسم - الوحده مع العلم ان الشركة الي اشتغل فيها شركة قطع... (مشاركات: 1)
========== مع تمنياتي لكم بالتوفيق =========== ( كل عام وانتم بخير ) والشهر عليكم مبارك.... ========== مع تمنياتي لكم بالتوفيق =========== اعلان وظيفه اخصائي إحصاء بمستشفى الملك خالد ... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
