اود ان اشارك فى المنتدى باضافة بعض من النماذج من الممكن ان تفيد الجميع بأذن الله قد جمعت بعضها والبعض الاخر استخدمة فى العمل ارجوا ان يحوز اعجاب الجميع
اود ان اشارك فى المنتدى باضافة بعض من النماذج من الممكن ان تفيد الجميع بأذن الله قد جمعت بعضها والبعض الاخر استخدمة فى العمل ارجوا ان يحوز اعجاب الجميع
التعديل الأخير تم بواسطة mahmoud11 ; 30/5/2009 الساعة 08:59
niceeeeeeeee kteirrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr
لا يوجد نمااذج
اين هن؟؟؟
وينهن
نشيط
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااا لك على جهودك ياحريف
نشيط
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
نشيط
الجميع يشكر على المرفقات ..
ولكن لا يوجد مرفقات
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور
أقدمية
اين النماذج لا يوجد نماذج
جميل انك تعرض نماذج فى المنتدى ولكن الاجمل انك مش تلاقيها
شكرا لك على مجهودك الرائع وامنى لك التوفيق
مستشار
الرجاء ارسال النماذج واكون لك من الشاكرين
جميل انك تعرض نماذج فى المنتدى ولكن الاجمل انك مش تلاقيها؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
جديد
مشكور وجزاك الله خير والى الامام
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووور
مستشار
لا يوجد نماذج
لا يوجد نماذج للاسف
لا يوجد نماذج للاسف
لا يوجد نماذج للاسف
أقدمية
اين النماذج ولماذ تم حذف المرفقات ارجو الرد وارسالة على ايميلي الموجود في الموقع مع الشكر الجزيل
تحت التمرين
مشككككككككككككككككككككككو ر
تحت التمرين
الفكرة رائعة ولكن لم أجد النماذج
نشيط
ولدتــك أمـك يابن آدم باكيا ***و النــاس حــولك يضحــكون سرورا
مبادر
مشكور و لو أني لم أجد الملفات .
جديد
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااا
very good of you to submit thmthing like that
مشكوووووووووووووووووووووو وور
الاخ الفاضل محمود قدم مشاركة رائعة ومرفقات جيدة
لكن لا ادري لماذا قام بحذف المرفقات .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
لشرح قانون العمل المصرى ..مهم لاصحاب العمل والموظفين والعاملين فى ادارةالموارد البشرية - ماهى اشتراطات المشرع المصرى فى بعض العقود ؟ ج: يشترط المشروع المصري في بعض العقود أن تكون... (مشاركات: 14)
هذه بعض النماذج أرجوا ان تنال أعجابكم وهي قابلة للتعديل (مشاركات: 27)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية. نماذج تقارير الأداء السنوي للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
يا اصحاب المعرفه السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد انا عندي برنامج لشئون الموظفين بس وانا اعبي البيانات طلع لي الادارة - القسم - الوحده مع العلم ان الشركة الي اشتغل فيها شركة قطع... (مشاركات: 1)
========== مع تمنياتي لكم بالتوفيق =========== ( كل عام وانتم بخير ) والشهر عليكم مبارك.... ========== مع تمنياتي لكم بالتوفيق =========== اعلان وظيفه اخصائي إحصاء بمستشفى الملك خالد ... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
دورة إدارة العقود الهندسية تركز على كيفية تنظيم وتنفيذ شروط العقود في المشاريع الهندسية لضمان تحقيق نتائج فعّالة ومستدامة اذ يتطلب نجاح المشاريع الهندسية تخطيطًا دقيقًا وتنفيذًا موجهًا وفقًا للميزانية والجداول الزمنية المحددة، والالتزام بالمواصفات الفنية العامة والخاصة التي تضمن تنفيذ الأعمال بالشكل المطلوب.
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
