النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: لماذا لم يأكل Scrat حبة البندق؟ هل انت Scrat ؟

#1
الصورة الرمزية NashatBlog
NashatBlog غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
خدمة عملاء
المشاركات
35

نموذج لماذا لم يأكل Scrat حبة البندق؟ هل انت Scrat ؟

ما تعليقك على الفيلم؟[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

اضغط على اللينك لتاشهد الفيلم الكرتونى


الى حد كبير تتشابه حالنا مع احداث الفيلم، فكما scrat متعلق ببندقة وهي تمثل اكبر سعادة له الا انه لم يحصل عليها، رغم حرصه عليها الشديد ورغم أنها في يديه و قريبة جدا، فهو لا ينقصه إلا أن ياكلها، إلا أنه لم يحصل عليها.
فما هى (your nut) حبة البندق الخاصة بك التى تملكها الا أنك لا تحصل عليها وربما تبذل جهد كبير لتحصل عليها؟
فمن المفارقات الغريبة في الحياة أننا نمتلك أسباب السعادة في الحياة، الا اننا لا نسعد و السبب في ذلك:

  1. أننا نجعل سعادتنا مشروطة بما لا نملكه
  2. احساسنا بامتلاك هذه الاشياء و اننا سنتمتع بها لاحقا، او يغيب عن ذهننا انها يجب ان تضفي علينا سعادة، فمثلا كم منا من يستمتع بمنظر غروب الشمس او شروقها؟

كثير منا يعرف انه سيصبح أكثر سعادة لو نقص من وزنه الزائد، او لو جلس مع عائلته، او لو نمى مهارات معينة يحتاجها ليكون أكثر احترافا في عمله، أو التزم دينيا، أو لو توقف عن التدخين، ولكننا لا نفعل، فكثير منا يؤجل سعادته الممكنة في الوقت الحاضر أملا في الحصول علي سعادة اكبر منها في المستقبل. ونظل نؤجل و نؤجل _بحكم ما تعودنا عليه_ فلا نحصل على شئ في النهاية.



الفائدة الأولى:
معظم ما يسعدنا، في ايدينا الا اننا لا نحصل عليه، فلاتؤجل سعادتك الممكنة الان، أو عملك أو الفرص المتاحة، و لكن احصل عليها الأن فربما لا تعود اذا فقدتها.


الفائدة الثانية:
لا تنخدع بالمقاطعات حتى ولو اثارت فضولك او اهتمامك وضع دائما خطة لتعمل معها.


الفائدة الثالثة:
اعلم أن الوقت المبذول للحصول على ما تريد في الوقت المناسب أسهل وأهون بكثير من المجهود المبذول لاستدراك الفائت، و الذى و رغم ضخامة المجهود المبذول إلا أنك لا تحصل علي ما أردت.


الفائدة الرابعة:
لا تتنافس مع الوقت فالغلبة له دائما، فيصير مصيرك مثل العالم صاحب الألة _فى الفيديو_ وانما اشغل همك بادارة ذاتك وأعمالك في الوقت المتاح لك.


الفائدة الخامسة:
لا تترك القليل الذى تحتاجه مقابل الكثير الذي لا يفيدك
لا تنخدع بكم الأشياء فقط، و لكن الكيف مع الكم جنبا بجنب في توازن، و لايغريك الكم الكثير فربما لا يمثل اي شئ.
فهناك نوع من الاغترار بكم الأشياء، وربما زاد ليطغى على الكيف، فكثير منا من يهتم بكم طعامه لا بكيفته، او بمدى صحته، و كذلك عندما نفكر في مدى انجازنا نقدره في اغلب الأحيان بكم ما انجزناه لا بكيفيته، و كذلك عندما نخطط لراحتنا لا نقنع بالراحات الصغيرة الممكنة، و انما نمنى انفسنا باننا سنحصل على راحة اكبر في وقت ما لاحقا، وهذا ما لا يحدث غالبا، فيجب علينا ان نعيد حساباتنا بخصوص إحداث التوازن بين الكم والكيف، في الأمور كلها عموما
الانتاج= الكم X الكيف
يجب لفت الانتباه لطريقة حساب الكم و الكيف نغفل عنها كثيرا، فمثلا فعل الاشياء بكفاءة يتطلب استهلاك وقت في تعلم كيفية اداء الأعمال
وعلى المدى القصير ربما يؤدي فعل الأعمال بكفاءة الى استهلاك الوقت، إلا أنه على المدى الطويل يوفر الوقتن او بمعنى اصح استثمار جيد للوقت، فأنت تضمن انتاج جيد.
و لنتخيل العكس فمعنى عمل غير جيد، مراجعة تستهتلك وقت اكثر، و في الغالب إعادة الخطوات ثانية مما يستهلك اوقاتا كثيرة.
و الاهتمام بالكم ربما يعطي انطباعا بالانتاج السريع الكثير، الا انه لو كان ذلك على حساب الكفاءة و الجودة سينهار الانتاج.
فالانتاج الجيد هو الذي يوازن بين الكم والكيف، و من الجدير بالذكر انه لو تم الاهتمام بالكفاءة والجودة بحيث انك لا تترك اي خطوة قبل ان تتاكد من صحتها، فإن انتاجك سيقل حتما، لذا فالتوازن هو مفتاح النجاح وهذة فائدة قيمة.


الفائدة السادسة:
ليست كل حركة تؤدى الى نتيجة طيبة، فقط الحركةالهادفة و المدروسة، و هذا يوجب اختبار حركاتنا قبل و اثناء و بعد ادائها لضمان تحقيق اهدافنا، فليس معنى انك تتحرك_حتى و ان كنت تبذل من المجهود الكثير_ انك تسير فى الاتجاه الصحيح، فانتبه قبل أن تتحرك اذ ربما تسير في الاتجاه الخطأ …… فانتبه الي اين انت متجه.


و للحديث بقية…..

#2
الصورة الرمزية mahmoudnadal
mahmoudnadal غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
customer service
المشاركات
2

رد: لماذا لم يأكل Scrat حبة البندق؟ هل انت Scrat ؟

اشكرك اخى شكرا جزيلا
وكأنك توجه الكلام لشخصى
جزاك الله خيرا

#3
الصورة الرمزية NashatBlog
NashatBlog غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
خدمة عملاء
المشاركات
35

رد: لماذا لم يأكل Scrat حبة البندق؟ هل انت Scrat ؟

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

شكرا على المرور و المتابعة و التعليق

تحياتى اليك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: لماذا لم يأكل Scrat حبة البندق؟ هل انت Scrat ؟

رائـــع اخي الفاضل تقبل شكري وتقديري..

#5
الصورة الرمزية NashatBlog
NashatBlog غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
خدمة عملاء
المشاركات
35

رد: لماذا لم يأكل Scrat حبة البندق؟ هل انت Scrat ؟

محمد

شكرا لك اخى على المتابعة و التعليق و عذرا للتأخر فى الرد

إقرأ أيضا...
لماذا لم ترجع الدجاجة

لماذا لم ترجع الدجاجة من بغداد قيل: إن رجلاً من السندية وهي على ستة فراسخ من بغداد، جاز بدجاج ليبيعه قريباً من دجلة، ببغداد، فأفلتت دجاجة، فطلبها فلم تقع بيده، فقال لها: اذهبي إلى القرية حتى أبيع... (مشاركات: 2)


هل انت غيور؟؟؟؟؟؟؟

هل أنت غيور؟ إختار ما يناسبك هل تعطي اهتمامك الأكثر.. 1. للمظهر 2. لتوافق الطباع 3. للمشاعر المتبادلة (مشاركات: 10)


اسم الذئب الذي لم يأكل يوسف

اسم الذئب الذي لم يأكل يوسف وعن عبد الرحمن بن محمد الحنفي قال: قال أبو كعب القاص في قصصه: كان اسم الذئب الذي أكل يوسف كذا وكذا، فقالوا له: فإن يوسف لم يأكله الذئب، قال: فهو اسم الذئب الذي لم يأكل... (مشاركات: 0)


هل انت انسان ؟

ما مدى تأثرك بأهم شخص قابلته بحياتك ؟ بكل تأكيد انه يجب ان تكون شخصيه ذو ثقل لكن المهم ان يكون مهما بالنسبه لك . على ايه حال اكرر نفس التساؤل . ما مدى تأثرك به والى اى مدى وصل انبهارك به ؟ قد تكون... (مشاركات: 7)


هل انت عدواني

حدد شخصيتك و طبيعتك و مميزاتك 0000000000هل انت عدواني (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التسويق الشخصي وصناعة العلامة التجارية الشخصية

ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


برنامج العقود الادارية فى النوادي والمؤسسات الرياضية

برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


برنامج اعداد استشاري الأعمال

اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.


أحدث الملفات والنماذج