النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: لماذا لم يأكل Scrat حبة البندق؟ هل انت Scrat ؟

#1
الصورة الرمزية NashatBlog
NashatBlog غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
خدمة عملاء
المشاركات
35

نموذج لماذا لم يأكل Scrat حبة البندق؟ هل انت Scrat ؟

ما تعليقك على الفيلم؟[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

اضغط على اللينك لتاشهد الفيلم الكرتونى


الى حد كبير تتشابه حالنا مع احداث الفيلم، فكما scrat متعلق ببندقة وهي تمثل اكبر سعادة له الا انه لم يحصل عليها، رغم حرصه عليها الشديد ورغم أنها في يديه و قريبة جدا، فهو لا ينقصه إلا أن ياكلها، إلا أنه لم يحصل عليها.
فما هى (your nut) حبة البندق الخاصة بك التى تملكها الا أنك لا تحصل عليها وربما تبذل جهد كبير لتحصل عليها؟
فمن المفارقات الغريبة في الحياة أننا نمتلك أسباب السعادة في الحياة، الا اننا لا نسعد و السبب في ذلك:

  1. أننا نجعل سعادتنا مشروطة بما لا نملكه
  2. احساسنا بامتلاك هذه الاشياء و اننا سنتمتع بها لاحقا، او يغيب عن ذهننا انها يجب ان تضفي علينا سعادة، فمثلا كم منا من يستمتع بمنظر غروب الشمس او شروقها؟

كثير منا يعرف انه سيصبح أكثر سعادة لو نقص من وزنه الزائد، او لو جلس مع عائلته، او لو نمى مهارات معينة يحتاجها ليكون أكثر احترافا في عمله، أو التزم دينيا، أو لو توقف عن التدخين، ولكننا لا نفعل، فكثير منا يؤجل سعادته الممكنة في الوقت الحاضر أملا في الحصول علي سعادة اكبر منها في المستقبل. ونظل نؤجل و نؤجل _بحكم ما تعودنا عليه_ فلا نحصل على شئ في النهاية.



الفائدة الأولى:
معظم ما يسعدنا، في ايدينا الا اننا لا نحصل عليه، فلاتؤجل سعادتك الممكنة الان، أو عملك أو الفرص المتاحة، و لكن احصل عليها الأن فربما لا تعود اذا فقدتها.


الفائدة الثانية:
لا تنخدع بالمقاطعات حتى ولو اثارت فضولك او اهتمامك وضع دائما خطة لتعمل معها.


الفائدة الثالثة:
اعلم أن الوقت المبذول للحصول على ما تريد في الوقت المناسب أسهل وأهون بكثير من المجهود المبذول لاستدراك الفائت، و الذى و رغم ضخامة المجهود المبذول إلا أنك لا تحصل علي ما أردت.


الفائدة الرابعة:
لا تتنافس مع الوقت فالغلبة له دائما، فيصير مصيرك مثل العالم صاحب الألة _فى الفيديو_ وانما اشغل همك بادارة ذاتك وأعمالك في الوقت المتاح لك.


الفائدة الخامسة:
لا تترك القليل الذى تحتاجه مقابل الكثير الذي لا يفيدك
لا تنخدع بكم الأشياء فقط، و لكن الكيف مع الكم جنبا بجنب في توازن، و لايغريك الكم الكثير فربما لا يمثل اي شئ.
فهناك نوع من الاغترار بكم الأشياء، وربما زاد ليطغى على الكيف، فكثير منا من يهتم بكم طعامه لا بكيفته، او بمدى صحته، و كذلك عندما نفكر في مدى انجازنا نقدره في اغلب الأحيان بكم ما انجزناه لا بكيفيته، و كذلك عندما نخطط لراحتنا لا نقنع بالراحات الصغيرة الممكنة، و انما نمنى انفسنا باننا سنحصل على راحة اكبر في وقت ما لاحقا، وهذا ما لا يحدث غالبا، فيجب علينا ان نعيد حساباتنا بخصوص إحداث التوازن بين الكم والكيف، في الأمور كلها عموما
الانتاج= الكم X الكيف
يجب لفت الانتباه لطريقة حساب الكم و الكيف نغفل عنها كثيرا، فمثلا فعل الاشياء بكفاءة يتطلب استهلاك وقت في تعلم كيفية اداء الأعمال
وعلى المدى القصير ربما يؤدي فعل الأعمال بكفاءة الى استهلاك الوقت، إلا أنه على المدى الطويل يوفر الوقتن او بمعنى اصح استثمار جيد للوقت، فأنت تضمن انتاج جيد.
و لنتخيل العكس فمعنى عمل غير جيد، مراجعة تستهتلك وقت اكثر، و في الغالب إعادة الخطوات ثانية مما يستهلك اوقاتا كثيرة.
و الاهتمام بالكم ربما يعطي انطباعا بالانتاج السريع الكثير، الا انه لو كان ذلك على حساب الكفاءة و الجودة سينهار الانتاج.
فالانتاج الجيد هو الذي يوازن بين الكم والكيف، و من الجدير بالذكر انه لو تم الاهتمام بالكفاءة والجودة بحيث انك لا تترك اي خطوة قبل ان تتاكد من صحتها، فإن انتاجك سيقل حتما، لذا فالتوازن هو مفتاح النجاح وهذة فائدة قيمة.


الفائدة السادسة:
ليست كل حركة تؤدى الى نتيجة طيبة، فقط الحركةالهادفة و المدروسة، و هذا يوجب اختبار حركاتنا قبل و اثناء و بعد ادائها لضمان تحقيق اهدافنا، فليس معنى انك تتحرك_حتى و ان كنت تبذل من المجهود الكثير_ انك تسير فى الاتجاه الصحيح، فانتبه قبل أن تتحرك اذ ربما تسير في الاتجاه الخطأ …… فانتبه الي اين انت متجه.


و للحديث بقية…..

#2
الصورة الرمزية mahmoudnadal
mahmoudnadal غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
customer service
المشاركات
2

رد: لماذا لم يأكل Scrat حبة البندق؟ هل انت Scrat ؟

اشكرك اخى شكرا جزيلا
وكأنك توجه الكلام لشخصى
جزاك الله خيرا

#3
الصورة الرمزية NashatBlog
NashatBlog غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
خدمة عملاء
المشاركات
35

رد: لماذا لم يأكل Scrat حبة البندق؟ هل انت Scrat ؟

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

شكرا على المرور و المتابعة و التعليق

تحياتى اليك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: لماذا لم يأكل Scrat حبة البندق؟ هل انت Scrat ؟

رائـــع اخي الفاضل تقبل شكري وتقديري..

#5
الصورة الرمزية NashatBlog
NashatBlog غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
خدمة عملاء
المشاركات
35

رد: لماذا لم يأكل Scrat حبة البندق؟ هل انت Scrat ؟

محمد

شكرا لك اخى على المتابعة و التعليق و عذرا للتأخر فى الرد

إقرأ أيضا...
لماذا لم ترجع الدجاجة

لماذا لم ترجع الدجاجة من بغداد قيل: إن رجلاً من السندية وهي على ستة فراسخ من بغداد، جاز بدجاج ليبيعه قريباً من دجلة، ببغداد، فأفلتت دجاجة، فطلبها فلم تقع بيده، فقال لها: اذهبي إلى القرية حتى أبيع... (مشاركات: 2)


هل انت غيور؟؟؟؟؟؟؟

هل أنت غيور؟ إختار ما يناسبك هل تعطي اهتمامك الأكثر.. 1. للمظهر 2. لتوافق الطباع 3. للمشاعر المتبادلة (مشاركات: 10)


اسم الذئب الذي لم يأكل يوسف

اسم الذئب الذي لم يأكل يوسف وعن عبد الرحمن بن محمد الحنفي قال: قال أبو كعب القاص في قصصه: كان اسم الذئب الذي أكل يوسف كذا وكذا، فقالوا له: فإن يوسف لم يأكله الذئب، قال: فهو اسم الذئب الذي لم يأكل... (مشاركات: 0)


هل انت انسان ؟

ما مدى تأثرك بأهم شخص قابلته بحياتك ؟ بكل تأكيد انه يجب ان تكون شخصيه ذو ثقل لكن المهم ان يكون مهما بالنسبه لك . على ايه حال اكرر نفس التساؤل . ما مدى تأثرك به والى اى مدى وصل انبهارك به ؟ قد تكون... (مشاركات: 7)


هل انت عدواني

حدد شخصيتك و طبيعتك و مميزاتك 0000000000هل انت عدواني (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دورة التسويق الالكتروني المتقدم

ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.


كورس التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


أحدث الملفات والنماذج