قانون العمل المصرى 12 لسنه 2003 سكت عن المواضيع المتفرعه و تركها لتقدير اصحاب القرار فى الشركات الخاصه
لذلك تختلف وصف الراحه التى تلحق يومين اجازه من الرصيد ( تحتسب راحه و فى بعض الاحيان تحتسب اجازه ضمن الاجازة السابقه عليه)
لذلكاطلب من الساده الاعضاءه العرف المشاع المتخذ فى الشركات المصريه و الشركات الخليجيه فى هذا الشان
وشكرا
مرفق طلب اجازه اتمنى ان يعجبكم (مشاركات: 9)
يختتم اليوم الملتقى الأول للتوظيف بغرفة الطائف بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية ومكتب العمل، إضافة إلى عدد من الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص. وقال الأمين العام للغرفة صلاح بن عبد الله... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6162.imgcache شاركنا الأسبوع القادم وكن من المسجلين الأوائل في : دورة الذاكرة الذكية والحفظ السريع ( يومين ) • اكتشف عمل الدماغ المذهل . • تعرف على إمكانيات... (مشاركات: 0)
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 0)
يسعد مركز القادة للتدريب ان يقدم لكم البرنامج الجديد الخلوة للمديرين او كيف تصبح مديرا ناجحا وهذا البرنامج تم اعدادة من قبل خبراء عالمين ليساعد كل رئيس عمل على كيفية التعامل مع موظفية وكيفية... (مشاركات: 0)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
رد مع اقتباس