النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تدريب وبناء مؤسسات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
43

تدريب وبناء مؤسسات

سيرتي الذاتية (المدرب/ جمال صبحي حجير)

[IMG]file:///C:\Users\msi\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\cl ip_image002.gif[/IMG]المدرب في سطور


  • مؤسس مركز مديد للإرشاد النفسي وتنمية الموارد البشرية
  • مدير الدراسات والأبحاث في أربعة مؤسسات مجتمعية
  • باحث في المشكلات التربوية والاجتماعية والاقتصادية
  • لديه أكثر من ثلاثين كتاب في مجالات المرأة، الشباب، الطفولة، التعليم، التدريب.. الخ (غير مطبوعة)
  • مدرب معتمد في المؤسسات الأمريكية والبريطانية والألمانية
  • لديه أكثر من 1000 ساعة تدريبية في مجالات مختلفة
  • مصمم وسائل تعليمية الكترونية.
  • مصمم برامج أمنية اجتماعية
  • مصمم منهج السلامة المرورية للصف الخامس الابتدائي.
  • مصمم معارض ومؤتمرات ومخيمات صيفية

[IMG]file:///C:\Users\msi\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\cl ip_image003.gif[/IMG]
الجهات التي دربت لصالحها:


  • وكالة التنمية الأمريكية USAID
  • خدمات الإغاثة الكاثوليكية CRS
  • مؤسسة هانز زايدل – ألمانيا - Hans Zaidel Foundation
  • مؤسسة مساعدة الطلبة العرب – أمريكا – Arab Student Aid International
  • مركز العمل التنموي معًا Ma'an Development Center
  • منظمة شباب الغد Tomorrows Youth Organization
  • وزارة التربية والتعليم Ministry of Education
  • المؤسسات*** المجتمعية غير الربحية NGOs
  • متعاقد مع مراكز تدريب في السعودية الامارات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: سيرة ذاتية 2012.doc - حجم الملف: 210.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 52

إقرأ أيضا...
منح تدريب 2012 لطلاب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب لتقديم خدمات المنحة

مطلوب مؤسسات تعليمية ومراكز تدريب في دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لتنفيذ منح وبرامج دولية . حيث يتم تنفيذ المنح والبرامج الدولية عن طريق فتح فصول للتدريب في كل من مدن الشرق الأوسط وشمال أفريقيا... (مشاركات: 7)


مؤسسات صغيرة

السلام عليكم اليكم كتاب : مؤسسات صغيرة للتحميل بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)


من أجل استراتيجية تنموية للكفاءات البشرية في مؤسسات

السلام عليكم من أجل استراتيجية تنموية للكفاءات البشرية في مؤسسات (مشاركات: 3)


تطبيقات الحاسب في مؤسسات المعلومات

تطبيقات الحاسب في مؤسسات المعلومات مقرر 372 مكت كلية الآداب – جامعة الملك سعود قسم علوم المكتبات والمعلومات (مشاركات: 4)


مؤسسات تستحق أن تعيش ... !

بقلم : سميرة أحمد الجلال مديرة إدارة البحوث و المشاريع التربوية المشرفة على برنامج (( الإبداع الإداري في تربية وتعليم البنات بالأحساء )) منشور في مجلة بوابة على التربية الالكترونية التابعة لإدارة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


دورة إدارة عقود الفيديك - FIDIC

برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.


برنامج الادارة المالية للمؤسسات الرياضية

كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.


دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج