الاخوه الافاضل
تم تعديل البرنامج لوضع بعض الاضافات من تقرير لموظف و تقرير لجميع العاملين - اتمناه منكم الدعاء
تحياتى لكل العاملين بالمنتدى
الاخوه الافاضل
تم تعديل البرنامج لوضع بعض الاضافات من تقرير لموظف و تقرير لجميع العاملين - اتمناه منكم الدعاء
تحياتى لكل العاملين بالمنتدى
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 1/6/2009 الساعة 02:04
جزاك
الله
خير
احب اقولك شكرا بس متهالي شكرا مش كفاية
thx احب اقولك شكرا بس متهالي شكرا مش كفاية
شكرا ليك كثير على هذا المجهود
اخ رضا السلام عليكم
الملف يفتح على شكل معادلا كيف يمكنني نقله او استعماله كبرنامج - ممكن ارشادي اذا سمحت
تحياتي لجهودكم الرائعة
الاخ العزيز
البرنامج مصمم على افيس 2003 لو عند حضرتك اكسيس 2003 يكون تمام و مافيش اى مشكله - تحياتى
الله يعطيك العافيه وشكرا يا غالي
سيد محمد رضا انت عضو نشيط ومشاركاتك جدا مفيدة اتمنى لك التوفيق على الدوام
مؤمن عواد
اعتذر عن قلب الاسم بالمشاركة
مؤمن
الاخ الفاضل مؤمن
اشكرك التحيه و الدعاء و امناه لك التوفيق باعمالك - تحياتى لكى
شكرا اخي رضا واراح الله قلبك بالجنة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجوا الا اكون قد ازعجكم الاستفسار ولكن ذلك لرغبتى بعدم ظلم اى موظف يعمل معى
فانا اسأل عن كيفية حساب رصيد الاجازات لعامل تاريخ تعيينه 3/5/2010 وايضا عامل اخر تاريخ تعيينه3/8/2010ولحد علمى ان رصيد الاجازات المصرى ينزل كل عام بداية من 1/1 ك21 يوم لمن امضى سنه فاكثر ونسبة المده التى قضاها
العامل اقل من سنه واكثر من ستة شهور
ارجو افادتى ولكم جزيل الشكر
اخوك محمد عاطف
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الاخ الفاضل tigr
على حسب معلومات اول تعين الموظف بيكون 6 شهور تحت الاختبار بيكون له خلال ال 6 شهور 3 ايام فقط
وبعدين لو يدخل فى عام جديد له 21 يوم سنوى و 7 عارضه
هذا للقطاع العام بس الخاص ما عندى فكره بالتحديد لكن لو من حق اي موظف اجازه من اول التعين نقسم ال 21 يوم على السنه بيكون للموظف حوالى يوم ونص اجازه عن كل شهر يعنى واحد تم التعين فى شهر 8/2011 بيكون له اجازه 6 ايام حتى 31/12/2011 ياريت يتكون وصلت المعلومه .
تحياتى
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 25/5/2011 الساعة 02:23 سبب آخر: تصحيح
شكرااااا لسعادتك عتى هذا العمل الرائع
احبتى الاعزاء فى الله نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم . محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة... الضرائب و التامينات المصرية التي تخصم من الراتب ثانيا : الضرائب و طريقة حسابها اولا يجب معرفة ما هو الدخل الشهري و ماهي الاعفاءات الضريبية و ما هى الشرئح... (مشاركات: 40)
الاخوه الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الملف المرفق هو نموذج جيد يفضل العمل به حتى يكون النتيجه مرتبه ومنسقه للاستفسار او الرغبه فى اى دورات نرجو منكم ترك رساله فقط على... (مشاركات: 3)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة هذة طريقة حساب التامينات الاجتماعية و الضرائب المصرية التي تخصم من الراتب حسبما درستها في الجامعة الامريكية هذا الاسبوع. اولا التامينات الاجتماعية التي تخصم من... (مشاركات: 55)
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.