السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تحية طيبة و بعد ،،،
الرجاء لمن كان لدية اي نماذج اكسل تتعلق بتنظيم اجازات الموظفين ارسالها بشكل سريع علماً انني بحاجه ماسه اليها . حيث انني بحاجة ايضاً لمعرفة من ذهب ايجازه طارئة و سنوية .
و شكرا للجميع
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تحية طيبة و بعد ،،،
الرجاء لمن كان لدية اي نماذج اكسل تتعلق بتنظيم اجازات الموظفين ارسالها بشكل سريع علماً انني بحاجه ماسه اليها . حيث انني بحاجة ايضاً لمعرفة من ذهب ايجازه طارئة و سنوية .
و شكرا للجميع
مشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــور ين على هده النموذج
بعد تحية الاسلام
السلام عليكم ورحة الله وبركاته
لو سمحتوا يا اهل الذكر اذا غاب الموظف يوم الخميس هل يجوز ادارجه فى كشف الحضور والانصراف غياب ليومي الخميس والجمعة؟
الرجاء الرد وشكراً
ماشاء الله نموذج اجازات ممتاز ولكن هل يمكنني اضافة نوع الإجازة مثل مرضي أو اعتيادي او غيرها
نموذج جميل جدا شكرا اخى الكريم على الجهد الرائع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نموذج اكثر من رائع اشكرك !
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نموذج تحفة الف شكرا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا لكم وانا سعيد بتقديمي لموقع خاص بصنف [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وهو جديد ومميز
شكرا لكم وانا سعيد بتقديمي لموقع خاص بصنف [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وهو جديد ومميز
شكرا لك اخى
قمت بعمل موقع العاب جديد تحت مسمى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]اتمنى الزياره والتقيم
التعديل الأخير تم بواسطة الفهد بن احمد ; 2/7/2015 الساعة 21:12
وايضا موقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] اتمنى يعجبكم شكرا لكم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وهذه بعض الموقع لمشاهدة المباريات اونلاين[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]https://www.koraon.com/
التعديل الأخير تم بواسطة veto10 ; 9/2/2016 الساعة 22:52
العاب بنات جميلة جدا
وقد انشأت موقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] جديد ارجوا ان ينال اعجابكم
شكرا لكم وانا سعيد بتقديمي لموقع خاص بصنف العاب تلبيس وهو جديد ومميز
برنامج LenvoHRM هو برنامج يعمل على شبكة الإنترنيت ويعمل محلي (Web Based Application) يساعد المؤسسات و الشركات في العمليات الإدارية المتعلقة بالموظفين. يتم إدخال معلومات الموظفين الشخصية و المالية و... (مشاركات: 31)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية