السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تحية طيبة و بعد ،،،
الرجاء لمن كان لدية اي نماذج اكسل تتعلق بتنظيم اجازات الموظفين ارسالها بشكل سريع علماً انني بحاجه ماسه اليها . حيث انني بحاجة ايضاً لمعرفة من ذهب ايجازه طارئة و سنوية .
و شكرا للجميع
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تحية طيبة و بعد ،،،
الرجاء لمن كان لدية اي نماذج اكسل تتعلق بتنظيم اجازات الموظفين ارسالها بشكل سريع علماً انني بحاجه ماسه اليها . حيث انني بحاجة ايضاً لمعرفة من ذهب ايجازه طارئة و سنوية .
و شكرا للجميع
مشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــور ين على هده النموذج
بعد تحية الاسلام
السلام عليكم ورحة الله وبركاته
لو سمحتوا يا اهل الذكر اذا غاب الموظف يوم الخميس هل يجوز ادارجه فى كشف الحضور والانصراف غياب ليومي الخميس والجمعة؟
الرجاء الرد وشكراً
ماشاء الله نموذج اجازات ممتاز ولكن هل يمكنني اضافة نوع الإجازة مثل مرضي أو اعتيادي او غيرها
نموذج جميل جدا شكرا اخى الكريم على الجهد الرائع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نموذج اكثر من رائع اشكرك !
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نموذج تحفة الف شكرا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا لكم وانا سعيد بتقديمي لموقع خاص بصنف [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وهو جديد ومميز
شكرا لكم وانا سعيد بتقديمي لموقع خاص بصنف [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وهو جديد ومميز
شكرا لك اخى
قمت بعمل موقع العاب جديد تحت مسمى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]اتمنى الزياره والتقيم
التعديل الأخير تم بواسطة الفهد بن احمد ; 2/7/2015 الساعة 21:12
وايضا موقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] اتمنى يعجبكم شكرا لكم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وهذه بعض الموقع لمشاهدة المباريات اونلاين[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]https://www.koraon.com/
التعديل الأخير تم بواسطة veto10 ; 9/2/2016 الساعة 22:52
العاب بنات جميلة جدا
وقد انشأت موقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] جديد ارجوا ان ينال اعجابكم
شكرا لكم وانا سعيد بتقديمي لموقع خاص بصنف العاب تلبيس وهو جديد ومميز
برنامج LenvoHRM هو برنامج يعمل على شبكة الإنترنيت ويعمل محلي (Web Based Application) يساعد المؤسسات و الشركات في العمليات الإدارية المتعلقة بالموظفين. يتم إدخال معلومات الموظفين الشخصية و المالية و... (مشاركات: 31)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها