السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تحية طيبة و بعد ،،،
الرجاء لمن كان لدية اي نماذج اكسل تتعلق بتنظيم اجازات الموظفين ارسالها بشكل سريع علماً انني بحاجه ماسه اليها . حيث انني بحاجة ايضاً لمعرفة من ذهب ايجازه طارئة و سنوية .
و شكرا للجميع
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تحية طيبة و بعد ،،،
الرجاء لمن كان لدية اي نماذج اكسل تتعلق بتنظيم اجازات الموظفين ارسالها بشكل سريع علماً انني بحاجه ماسه اليها . حيث انني بحاجة ايضاً لمعرفة من ذهب ايجازه طارئة و سنوية .
و شكرا للجميع
مشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــور ين على هده النموذج
بعد تحية الاسلام
السلام عليكم ورحة الله وبركاته
لو سمحتوا يا اهل الذكر اذا غاب الموظف يوم الخميس هل يجوز ادارجه فى كشف الحضور والانصراف غياب ليومي الخميس والجمعة؟
الرجاء الرد وشكراً
ماشاء الله نموذج اجازات ممتاز ولكن هل يمكنني اضافة نوع الإجازة مثل مرضي أو اعتيادي او غيرها
نموذج جميل جدا شكرا اخى الكريم على الجهد الرائع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نموذج اكثر من رائع اشكرك !
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نموذج تحفة الف شكرا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا لكم وانا سعيد بتقديمي لموقع خاص بصنف [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وهو جديد ومميز
شكرا لكم وانا سعيد بتقديمي لموقع خاص بصنف [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وهو جديد ومميز
شكرا لك اخى
قمت بعمل موقع العاب جديد تحت مسمى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]اتمنى الزياره والتقيم
التعديل الأخير تم بواسطة الفهد بن احمد ; 2/7/2015 الساعة 21:12
وايضا موقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] اتمنى يعجبكم شكرا لكم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وهذه بعض الموقع لمشاهدة المباريات اونلاين[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]https://www.koraon.com/
التعديل الأخير تم بواسطة veto10 ; 9/2/2016 الساعة 22:52
العاب بنات جميلة جدا
وقد انشأت موقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] جديد ارجوا ان ينال اعجابكم
شكرا لكم وانا سعيد بتقديمي لموقع خاص بصنف العاب تلبيس وهو جديد ومميز
برنامج LenvoHRM هو برنامج يعمل على شبكة الإنترنيت ويعمل محلي (Web Based Application) يساعد المؤسسات و الشركات في العمليات الإدارية المتعلقة بالموظفين. يتم إدخال معلومات الموظفين الشخصية و المالية و... (مشاركات: 31)
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء