السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تحية طيبة و بعد ،،،
الرجاء لمن كان لدية اي نماذج اكسل تتعلق بتنظيم اجازات الموظفين ارسالها بشكل سريع علماً انني بحاجه ماسه اليها . حيث انني بحاجة ايضاً لمعرفة من ذهب ايجازه طارئة و سنوية .
و شكرا للجميع
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تحية طيبة و بعد ،،،
الرجاء لمن كان لدية اي نماذج اكسل تتعلق بتنظيم اجازات الموظفين ارسالها بشكل سريع علماً انني بحاجه ماسه اليها . حيث انني بحاجة ايضاً لمعرفة من ذهب ايجازه طارئة و سنوية .
و شكرا للجميع
مشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــور ين على هده النموذج
بعد تحية الاسلام
السلام عليكم ورحة الله وبركاته
لو سمحتوا يا اهل الذكر اذا غاب الموظف يوم الخميس هل يجوز ادارجه فى كشف الحضور والانصراف غياب ليومي الخميس والجمعة؟
الرجاء الرد وشكراً
ماشاء الله نموذج اجازات ممتاز ولكن هل يمكنني اضافة نوع الإجازة مثل مرضي أو اعتيادي او غيرها
نموذج جميل جدا شكرا اخى الكريم على الجهد الرائع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نموذج اكثر من رائع اشكرك !
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نموذج تحفة الف شكرا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا لكم وانا سعيد بتقديمي لموقع خاص بصنف [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وهو جديد ومميز
شكرا لكم وانا سعيد بتقديمي لموقع خاص بصنف [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وهو جديد ومميز
شكرا لك اخى
قمت بعمل موقع العاب جديد تحت مسمى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]اتمنى الزياره والتقيم
التعديل الأخير تم بواسطة الفهد بن احمد ; 2/7/2015 الساعة 21:12
وايضا موقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] اتمنى يعجبكم شكرا لكم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وهذه بعض الموقع لمشاهدة المباريات اونلاين[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]https://www.koraon.com/
التعديل الأخير تم بواسطة veto10 ; 9/2/2016 الساعة 22:52
العاب بنات جميلة جدا
وقد انشأت موقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] جديد ارجوا ان ينال اعجابكم
شكرا لكم وانا سعيد بتقديمي لموقع خاص بصنف العاب تلبيس وهو جديد ومميز
برنامج LenvoHRM هو برنامج يعمل على شبكة الإنترنيت ويعمل محلي (Web Based Application) يساعد المؤسسات و الشركات في العمليات الإدارية المتعلقة بالموظفين. يتم إدخال معلومات الموظفين الشخصية و المالية و... (مشاركات: 31)
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.