الموضوع: إستشارة هامة أرجوا سرعة الرد
إستشارة هامة أرجوا سرعة الرد
أعمل فى شركة كبرى وذات أسم كبير وعلامة تجاية ( داخل مصر ) لكن حاليا قامت الشركة بعمل إسم وهمى لشركة توريد عمالة وتقوم حاليا بفصل العاملين لآسباب ( واهيه ) أو عند إنتهاء العقد تقوم بتحويله على الشركة الوهمية الجديدة ، وطبعا عند كتابة العقد وجد به بند ( من حق الشركة الجديدة انهاء التعاقد فى أى وقت دون أى حقوق ودون إنذار مسبق ... ) وهكذا ، فما نفعل وما هى حقوقنا لدى الشركة الاساسية التى نعمل بها منذ سنوات وكيف نتصرف معهم
أرجوا ألا تبخلوا علينا فى الرد
ما هو الوضع بالنسبة لتأمين على المحامين فى شركات القطاع الخاص ؟ هل يجوز ان يؤمن على محامى فى شركة قطاع خاص مع العلم انة مقيد فى نقابة المحامين ومن المفترض ان نقابة المحامين تؤمن علية فلايمكن الجمع... (مشاركات: 4)
كنت اعمل فى شركة انشاءات لمدة ستة اشهر و فى اخر شهرين لم يسلمونى راتبى بحجة اجراءات و كنت فى اجازة مرضية و انقطعت صلتى بهم بعد رجوعى من الاجازة
و ذهبت الى مقر الشركة و طلبت مستحقاتى و ظلوا يماطلونى... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
أيها الأحبة ، هناك مشكلة عارضة جاءت لدينا في العمل ، أحد الإخوة أخذ إجازة من الإثنين للخميس ، على أن يداوم بعدها يوم السبت ولكن لم يداوم السبت بسبب أنه مرض السبت والأحد وجاءنا الإثنين... (مشاركات: 4)
اخى الكريم نحن الان كنا نعمل بشركة لعقد حكومى وانتهى العقد مع الوزارة واعطونا انهاء خدمات ليس موقع من المفوض بالتوقيع بل توقيع اى كلام وفى نهايت انهاء الخدمات كانت جملة يعتبر العقد مجدد تلقائيا فى... (مشاركات: 3)
استفسار عاجل أرجو سرعة الرد
عندى سؤال ارجو سرعة الرد عليه
هل الاجازة الخاصة (بدون راتب) تخصم من مدة ايام العمل للاجازات المرضية ونهاية الخدمة , مع العلم انى اتبع قانون العمل الكويتى ؟؟؟
ولكم... (مشاركات: 6)
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.