النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: هل يجوز أنقاص الراتب الأساسى للعامل

#1
الصورة الرمزية ibnelfared
ibnelfared غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
10

هل يجوز أنقاص الراتب الأساسى للعامل

أساتذتى الكرام الأفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
هل يجوز أنقاص العامل من راتبة الأساسى بعد صرفة له لمدة عام كامل ؟؟؟؟؟
فمثلا هو أساسية 450 جنية وحدثت زيادات لكل العاملين ليصل أساسية 600 وهذة الزيادات نتيجة قرار من الوزير المختص ألا أن رئيس الشركة أستثنى فئة من العاملين ليقوموا بتقديم تنازلات عن البدلات التى خارج الشريط وتم صرف هذا الأساسى لمدة عام وعند مساومة الجهة التى يعمل بها له بأن يتنازل عن مستحقات أخرى رفض العامل التنازل فقاموا بتعديل الأساسى بدلا من 600 فأصبح 450 أى قبل الزيادة التى تم ذكرها وصرف الراتب على هذا الأساسى حتى الأن .

هل هذا يجوز أم لا ؟ مع العلم أنهم قالوا لو تنازلتم سنزيدكم مرة أخرى بل وزيادة ؟ هذا النظام فى شركة قطاع أعمل بجمهورية مصر العربية

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
195

رد: هل يجوز أنقاص الراتب الأساسى للعامل

عزيزي الزميل،

لا يجوز انقاص الراتب الأساسي طالما تم تعديل الراتب الأساسي في استمارة التأمينات س2 أو طالما تم استلام شريط الراتب بالراتب الأساسي الجديد أو طالما تم ذكر هذا الأساسي في عقد العمل.

محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال
مدير موارد بشرية

#3
الصورة الرمزية ibnelfared
ibnelfared غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
10

رد: هل يجوز أنقاص الراتب الأساسى للعامل

هل يجوز أنقاص الراتب الأساسى للعامل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mohamed Yousry Allam هل يجوز أنقاص الراتب الأساسى للعامل
عزيزي الزميل،

لا يجوز انقاص الراتب الأساسي طالما تم تعديل الراتب الأساسي في استمارة التأمينات س2 أو طالما تم استلام شريط الراتب بالراتب الأساسي الجديد أو طالما تم ذكر هذا الأساسي في عقد العمل.

محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال
مدير موارد بشرية
أشكرك أستاذ محمد جزاك الله كل خير.
ولكن أذا حدث هذا أستاذى العزيز وخاطبنا رئيس الشركة والوزير وهم يصرون على هذة المخالفة فهل من حل ؟؟؟ هل ممكن حضرتك تقولى السند القانونى لهذا الأمر أعزك الله

إقرأ أيضا...
هل يجوز تقسيط مدة تأمينية سابقة

السلامة عليكم ورحمة الله وبركاتة اعمل فى شركة من شركات القطاع الخاص واريد شراء مدة تامينية سابق واريد تقسط هذه المدة مع العلام ان الشركة ترفض التقسط فهل لى الحق فى شراء المدة وما هى القوانين التى... (مشاركات: 0)


نسبة الراتب الأساسى هام

الاخوة الكرام برجاء توضيح المعلومة فى توزيع الراتب الشهرى للموظف حيث يتم تقسيم الراتب الى اساسى وبدلات والسؤال هنا هل الراتب الاساسى له نسبة معينة لا يمكن ان يتخطاها من جملة الراتب الشامل فمثلاً 75%... (مشاركات: 8)


متى تكون الأجازة المرضية مستحقة الأجر للعامل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اولا:- رسالة تحية وتقدير للقائمين على إدارة هذا المنتدى ثانيا:- يوجد استفسار لدى بخصوص الأجازات المرضية المستحقة الأجر والتي يتم صرفها للعامل بأجر كامل بناء على... (مشاركات: 0)


هل يجوز التخيير في

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني الموقرين في منتدنا الغالي والمفيد لدي سؤال وأحتاج لمشاركتكم بالإجابة 1- موظفين لجنة الإزالة هل يجوز أن يجمع بين مكافئتين مثل 500 ريال لسبب أنه يعمل بلجنة... (مشاركات: 0)


الحالة المهنية للعامل داخل المؤسسة ؟

السلام عليكم أرجو المساعدة ببحث أو كتاب أو ... لإنجاز رسالتي حول : الحالة المهنية للعامل داخل المؤسسة وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


دبلوم تصميم الجرافيك وتأهيل مصممي الجرافيك

في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –


الدورة المكثف للتأهيل لامتحان IELTS

برنامج تدريبي مكثف لتأهيل المتدربين لاجتياز IELTS يساعدك في الاستعداد لدخول الامتحان من خلال شرح هيكل الامتحان وانواع الاسئلة وتحسين مهارات التحدث والاستماع والقراءة السريعة وكتابة الفقرات والابحاث وفقاً لمعايير IELTS


دورة إدارة عقود الفيديك FIDIC

برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


أحدث الملفات والنماذج