الموضوع: التخطيط المالي والاداء والرقابةCMA الجزء الاول
التخطيط المالي والاداء والرقابةCMA الجزء الاول
يعلن مركز العمارية للتدريب عن بدأ التسجيل التخطيط المالي والأداء والرقابة CMA الجزء الأول باعتماد المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني برقم 13372480
يهتم البرنامج بإكساب المتدربين المهارات والأساليب المهنية والمعارف الضرورية للقيام بالتخطيط المالي السليم وقياس أداء الموظفين بشكل علمي وموضوعي والتمرس في استخدام وسائل الرقابة الجيدة على الأداء والسلوك داخل منشآت الأعمال.
- الهدف العام من البرنامج التدريبي
يهدف البرنامج إلى صقل مهارات المدراء والموظفين في عمليات التخطيط وقياس الأداء والرقابة على النشاط.
- الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي
- إكساب المتدربين الوسائل والطرق العلمية التي تساعد في التخطيط المالي .
- إكساب المتدربين الوسائل والطرق العلمية التي تستخدم في ضبط الأداء وقياسه والرقابة عليه.
- إكساب المتدربين الوسائل والطرق العلمية للرقابة على النشاط وأداء الفرد والجماعة داخل المنشأة.
موضوعات البرنامج التدريبي
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالتكاليف.
- سلوك التكاليف وتأثر التكاليف بالمتغيرات المختلفة.
- تصنيف التكاليف.
- طرق إعداد الموزنات التقديرية.
- أنظمة تراكم التكاليف.
- أساليب تخصيص التكاليف.
- الكفاءة التشغيلية وأداء العملية التجارية.
- مقاييس انحراف التكاليف.
- محاسبة المسؤولية وقياسات الأداء.
- الرقابة الداخلية.
- الرقابة الداخلية الجزء الثاني وأخلاقيات المهنة للمحاسب الإداري.
رد: التخطيط المالي والاداء والرقابةCMA الجزء الاول
ومن هنا, فإن الشهادة موجهة لكل من:
• المديرين الماليين.
• محاسبين التكاليف.
• المحاسبين بإدارة الموازنات.
• رؤساء الحسابات.
• المحللين الماليين.
• المديرين التنفيذيين.
• العاملين بالاستشارات المالية.
• طلاب كليات التجارة من راغبى العمل بمنظمات الأعمال سواء كانت تجارية, صناعية, أو خدمية
رد: التخطيط المالي والاداء والرقابةCMA الجزء الاول
رد: التخطيط المالي والاداء والرقابةCMA الجزء الاول
بشرى
الآن بداء التسجيل بعد انتهاء الدورة الاولى بحمد الله
مسؤول التسجيل والقبول
عبدالله الرتيق
0550410742
قمت بشراء كتاب جديد فى مجال التدريب ، وبعد قراءته وجدت به معلومات قيمة ، احببت مشاركة الزملاء فيها
وسوف اعرض لكم محتويات الموسوعة الاحترافية فى التدريب (الجزء الاول).
تعتبر الموسوعة... (مشاركات: 2)
إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات
يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة
أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 22)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر