الموضوع: مطلوب للعمل فورا
مطلوب للعمل فورا
مطلوب موظف شاب شئون ادارية وشئون موظفين للعمل بقناة فضائية ملتزمة . العمر لا يزيد عن 35 سنه يفضل قاطنى مدينة السادس من اكتوبر " جمهورية مصر العربية " ؛ خبرة فى مجال الشئون الادارية والموارد البشرية .. حسن الخلق والمنظر من تتوافر فيه الصفات يرسل سيرته الذاتيه على الخاص
وبالتوفيق للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة Ahmedshafiq ; 22/9/2012 الساعة 19:09
مطلوب للعمل لدى شركة كبرى في الرياض اداري شئون موظفين حسب الشروط الآتية :-
- خبرة لاتقل عن سنتان في مجال شئون الموظفين او الشئون الادارية
- الالمام باجراءات شون الموظفين و الموارد البشرية... (مشاركات: 6)
فرصة عمل مميزة
مطلوب
مدير موارد بشرية
متخصص موارد بشرية
https://jobsarabian.blogspot.com/2012/05/blog-post_15.html (مشاركات: 0)
200 حرس امن
100 سائق نقل خفيف
50 مشرف امن
20 سائق مدرعات(نقل اموال)
الخبرة مطلوبة
المستوى ثانوي على الاقل
الرجاء ارسال السيرة الذاتية والبيانات على الايميل alqiadaa.international@gmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بدولة الإمارات العربية المتحدة
مهندس مدني
مهندس الكتروميكانيكال (تكييف - صحي - كهرباء)
للإتصال: 0115565665 (مشاركات: 5)
تعلن شركة ATMasr للحلول الإلكترونية عن حاجتها لشغل الوظائف التالية:
1- سكرتارية خبرة وبدون (يشترط حسن المظهر واللباقة)
2- مصممين مواقع إنترنت
3- مبرمجين ومطورين
يرجى الإتصال بالأرقام التالية:... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.