مطلوب محاسبين دفعه -2009 الراتب 1500ريال للسعودية التاشيره صريحه محاسب01148796743
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب محاسبين دفعه -2009 الراتب 1500ريال للسعودية التاشيره صريحه محاسب01148796743
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مستشار
السلام عليكم
شكرا لكم لاستخدام هذا المنتدى الرائع فى الاعلان عن الوظائف الموجودة .
ولكن من خلال خبرتى فى السوق السعودى 1500 ريال بالنسبة لمحاسب خبرة سنتين على الاقل قليلة جدا جدا جدا
مع التحية
ملحوظة ظك
مجرد ابداء راى ولكن الله اعلم بظروف اللى عايز يقدم على السفر
مطلوب محاسبين قانونيين لمكتب هندسى استشارى الراتب 2200 ريال للسعوديةan_a1111@yahoo.com01148796743 (مشاركات: 0)
مطلوب محاسبين دفعه -2009 الراتب 1500ريال للسعودية التاشيره صريحه محاسب (مشاركات: 0)
مطلوب محاسبين دفعه 2010-2009 الراتب 1500ريال للسعودية (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا محاسب سعودي بكارليوس اقتصاد واداره قسم محاسبه جامعه 6 اكتوبر دفعه 2009 من مصر حاصل على شهادة رخصه الحاسب الالي الدوليه icdl وايضا بعض الدورات التدريبيه في خدمة... (مشاركات: 1)
مطلوب محاسبين حديث التخرج للسعودية فورا للعمل فى الرياض برجاء ارسال cvمرفق بصورة شخصية alfardous173@yahoo.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس