دورة تدريبيه مميزة فى إدارة التمريض من المركز الدولى للتدريب والاستشارات
يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات بأن يعرض دورات صيف 2012
إدارة التمريض Nursing Administration
الأهداف
تهدف الدورة الى تزويد المشاركين بالمعلومات حول إدارة العملية التمريضية · التعريف بدور مهنة التمريض فى اى منشاة صحية · حلول عملية للمشاكل التي قد تواجة العاملين بمجال التمريض · الالمام بعايير الجودة فى التمريض
الإطار العام
سيتناول البرنامج التدريبى تدريب المشاركين على · الإشراف الكامل على أعمال ومتابعة سير العمل التمريضي بالمستشفيات والمراكز الصحية. · التنظيم والاجراءات والسياسات · التخطيط
· مفهوم الجودة في الرعاية الصحية · معايير الجودة وخطوات تطويرالمعايير العالمية · العوامل المؤثرة في ضمان الجودة في الرعاية التمريضية · اليات لضمان الجودة فى التمريض. · تقييم الجودة · طرق تطوير الاتصال والمخاطبة بين الكوادر التمريضية · مهارات القيادة التمريضية الفعالة وتطوير التفكير القيادي للتمريض · رضا المرضى. · تصنيف المرضى. · الموظفين والإدارة · الإدارة الشخصية. · الاتجاه. · تنمية قدرات الموظفين. · استبيان رضا المرضى.
وتعقد الدورات في الدول الآتية
(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض –جده –عمان -لندن)
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا
من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام التالية
MS. Sara Ramadan
Int'l Training Center & Consultation
Mob: 00201227625522
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
البرامج التدريبية :
1-شهادة الأوشا 10 & 30 ساعة فى مجال مواصفات السلامة للصناعات العامة ، يتم إحضار بطاقات إتمام الدورة بنجاح من الأوشا بالولايات المتحدة الأمريكية.... (مشاركات: 0)
احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي