النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: تحقيق مقارن حول نظم إدارة المعرفة - بحث

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    تحقيق مقارن حول نظم إدارة المعرفة - بحث

    تحقيق مقارن حول نظم إدارة المعرفة
    دراسة مقارنة بين نظم إدارة المعرفة ونظم إدارة المعلومات والوثائق
    مشروع بحث
    Comparative Investigation of
    Knowledge Management Systems
    Research Proposal
    The 4th conference on
    Managing Information and Knowledge Resources
    February 4-6, 2007 – Dubai
    Ahmed F. Hayajneh
    Information Systems Specialist
    Arab Urban Development Institute
    Saudi Arabia



    تحقيق مقارن حول نظم إدارة المعرفة
    دراسة مقارنة بين نظم إدارة المعرفة ونظم إدارة المعلومات والوثائق
    Comparative Investigation of
    Knowledge Management Systems
    أحمد فخري هياجنة
    أخصائي نظم المعلومات
    المعهد العربي لإنماء المدن – منظمة المدن العربية
    مقدمة
    لقد قدم أرسطو تفسيراً وتحليلا منطقيا لمفهوم "المعرفة" وصنفها الى ضمنية وصريحة، وما زال العلماء يعتمدون على هذا التصنيف حتى الآن، فعلى الرغم من قدم المصطلح إلا إنه بدأ يأخذ منحى جديداً في العقود الأخيرة، ويتمثل ذلك في اعتبار المعرفة موردا مهما من موارد الانتاج التي يمكن ادارتها للحصول على ميزة تنافسية تمكن من يمتلكها التفوق على منافسيه، سواء على مستوى منظمات الاعمال أو على مستوى الأفراد والمجتمعات.

    وحيث ظهرت في السنوات الأخيرة موجة جديدة في مجال تطوير وتطبيق النظم، اتخذت نمطاً مختلفاً وجدلياً عرفت بنظم إدارة المعرفة. تهتم بادارة الموارد المعرفية للمنظمات، وتقدم صيغة جديدة للتعامل مع المعلومات والبيانات والاصول المعرفية. وقد بدأت العديد من المؤسسات بتبني وتطبيق هذا المفهوم وبالتالي الاستثمار في نظم ادارة المعرفة. وقد استجابت المؤسسات المتخصصة ببناء وتسويق النظم لهذه الموجة الجديدة حتى أن بعضها اطلق على منتجاته القائمة والتي كانت تسوق تحت فئة نظم ادارة الوثائق مسمى نظم ادارة المعرفة.

    ولا يشكك أحد في كون المعلومات أصبحت من أهم موارد الانتاج وتتطلب أن يتم إدارتها كما تدار موارد المنظمة الأخرى. وحيث أصبح مصطلح "إدارة المعلومات" شائعاً، فلا زال مصطلح "إدارة المعرفة" غريباً إلى حد ما. و على الرغم من تزايد الإهتمام بمفهوم إدارة المعرفة، فلا زال الجدل محتدماً حول المفهوم الحقيقي لها. حيث يتصور بعض المختصين أن إدارة المعرفة ما هي إلا تعبير مرادف لمصطلح "إدارة المعلومات"، ويعتبرونها جزء أساسياً من إهتمامات خبراء المعلومات. في حين يرى آخرون أن إدارة المعرفة هي مفهوم إداري بحت يرتكز على الجهود المعقدة الخاصة بتنظيم المعارف المكتسبة والمختزنة للمنظمات "ذاكرة المنظمة"، وهذا ما يجعلها محور إهتمام الاداريين في وقتنا الحاضر. إلا أن فريقاً ثالثاً يرى أن "إدارة المعرفة" ما هي إلا بدعة تسويقية لمنتجي برمجيات ونظم المعلومات تقنية لبيع حلولهم المبتكرة لقطاع الأعمال الذي يسعى لامتلاك أية أداة تمكنه من تحقيق ميزة تنافسية تمنحهم القدرة على تحقيق أرباح أكبر.



    أهداف البحث

    يهدف هذا البحث من خلال التحقيق العلمي المقارن للإجابة على التساؤلات التالية:-

    - ما هو وجه الاختلاف بين نظم ادارة المعرفة ونظم إدارة المعلومات وادارة الوثائق،من حيث الاهداف الاستخدامات والبنية المعمارية.
    - هل نظم ادارة المعرفة بدعة تسويقية أم منتج جديد مبني على أسس علمية ويستحق مزيدا من الاستثمارات والتبني من قبل منظمات الاعمال.
    - هل نظم ادارة المعرفة قادرة على انتاج المعرفة ونشرها وتحويلها من شكل لآخر.

    مشكلة الدراسة

    أثبتت نظم ادارة المعومات قدرتها على تحويل المدخلات من شكل لآخر "من بيانات لمعلومات" وأثبتت قدرة عالية على نقل المعلومات من مكان لآخر "المشاركة في المعلومات" فلا زال الشك يعتري قدرة نظم ادارة المعرفة في تحويل المعلومات الى معرفة "انتاج المعرفة"، وفي امكانية نقلها من مكان لآخر "المشاركة في المعرفة". فهل يمكن بناء نظم معتمدة على الحاسب الآلي لانتاج ونشر وتبادل المعرفة؟ وهل الحلول والنظم التي قدمها منتجوا البرمجيات حقيقية وقادرة على أداء مهامها بشكل علمي دقيق؟ ... هنا تبرز مشكلة الدراسة في عدم وضوح ملامح هذه النظم وحتى عدم القدرة عن تمييزها عن انظمة ادارة الوثائق وإدارة المعلومات.

    منهجية البحث
    يستخدم الباحث أسلوب التحقيق المقارن لمجموعة من "نظم إدارة المعرفة" و "نظم إدارة المعلومات" من حيث البنية المعمارية وسير العمليات والاهداف والاستخدامات لهذه النظم، لمحاولة تحقيق أهداف البحث.

    معلومات عن الباحث

    أحمد فخري هياجنة، أخصائي نظم المعلومات، المعهد العربي لإنماء المدن – منظمة المدن العربية

    حاصل على درجة الماجستير في نظم المعلومات، "إستشاري خدمات تقنية المعلومات" معتمد من مجلس امتحانات نظم المعلومات في ألمانيا. عضو فريق البنك الدولي المكلف بتقييم تقنية المعلومات في البلديات السعودية. ساهم في تقييم وتطوير أوضاع تقنية المعلومات في مجموعة بلديات عربية (حمص، عمان، إربد، صنعاء). له العديد من البحوث والدراسات المنشورة في مجال نظم وتقنيات المعلومات.
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: تحقيق مقارن حول نظم إدارة المعرفة - بحث

    جزاك الله خيرا ياستاذنا الكريم

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    2

    هام رد: تحقيق مقارن حول نظم إدارة المعرفة - بحث

    الف شكر استاذنا الفاضل الموضوع مهم جدا وانت طرحتا بطريقة جميلة .ممكن اطلب منك مساعدة انا طالبة ماجستير في المرحلة البحثية واحنا اول دفعة راح تتخرج يعني اول دفعة باختصاص نظم المعلومات الادارية لذا ممكن تعطيني اي نصيحة او توجيه يساعدني بهذه المرحلة وجزاك الله عني خير الجزاء .

  4. #4
    الصورة الرمزية hrmahdi
    hrmahdi غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    استاذ جامعي
    المشاركات
    1

    رد: تحقيق مقارن حول نظم إدارة المعرفة - بحث

    شكرا جزيلا
    بارك الله فيكم

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    8

    رد: تحقيق مقارن حول نظم إدارة المعرفة - بحث

    مشكور بحث رائع بارك الله فيك

  6. #6
    الصورة الرمزية reemmetrami
    reemmetrami غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: تحقيق مقارن حول نظم إدارة المعرفة - بحث

    السلام عليكم
    انا الطالبة ريم عوني المطرمي من جامعة البلقاء التطبيقية تخصص ماجستير ادارة الاعمال.. لي هذا فصل رسالة في دور ادارة نظم المعرفة في تنمية الابداع لو سمحت بعض المعلومات عن البحث اعلاه وتفاصيل اكثر للمساعدة.... (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

  7. #7
    الصورة الرمزية فارس النفيعي
    فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    السلامة المهنية
    المشاركات
    3,173

    رد: تحقيق مقارن حول نظم إدارة المعرفة - بحث

    هذا بحث قيم اخي الفاضل محمد .. ولكن اين نتائج البحث ؟؟؟
    اذا كانت منوفرة اتمنى عرضها لكي نستفيد ..

  8. #8
    الصورة الرمزية عاهد 2010
    عاهد 2010 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سلطنة عمان
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    8

    رد: تحقيق مقارن حول نظم إدارة المعرفة - بحث

    موضوع جيد ومهم للبحث وبالتوفيق إن شاء الله .
    ولكن نرجو عرض النتائج وذلك للإستفادة .

  9. #9
    الصورة الرمزية s1fayed
    s1fayed غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    52

    رد: تحقيق مقارن حول نظم إدارة المعرفة - بحث

    بارك الله فيك اخى الكريم وجعله فى ميزان حسناتك



موضوعات ذات علاقة
مقالات حول اقتصاد المعرفة
نظرا لكثرة الطلبات حول اقتصاد المعرفة، هذه بعض المواضيع باللغة العربية فقط الدعاء الصالح (مشاركات: 49)

بحث: إدارة المعرفة بين تكنولوجيا المعلومات والتأهيل المحاسبي
ملخص البحث بعنوان "إدارة المعرفة بين تكنولوجيا المعلومات والتأهيل المحاسبي" لقد تطرق هذا البحث إلى أهمية إدارة المعرفة وتطورها والمبادئ التي تقوم... (مشاركات: 1)

نظم إدارة المعرفة
الفوائد لنظم ادارة المعرفة والتدريب الاليكتروني: القسم الأول من النظام : برنامج أو نظام التفاعل (Participate)Social business Software ... (مشاركات: 2)

إدارة نظم المعرفة
إدارة نظم المعرفة نبــــــذه تهدف الدورة التدريبية إلى تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية و والتحديات والنماذج والدراسات والمقاييس والاستراتيجيات... (مشاركات: 0)

إدارة نظم المعرفة - المركز العربي للاستشارات التنمية البشرية
نبــــــذه تهدف الدورة التدريبية إلى تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية و والتحديات والنماذج والدراسات والمقاييس والاستراتيجيات والمداخل في مجال إدارة... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات