النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: عقود الشراكة بين القطاعين العام والخاص

#1
الصورة الرمزية sabra eg
sabra eg غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
13

عقود الشراكة بين القطاعين العام والخاص

ورشة عمل عقود الشراكة بين القطاعين العام والخاص

توقيت الإنعقاد: 14 - 18 أكتوبر 2012
مكان الإنعقاد: فندق شيراتون ديره، دبى، الإمارات العربية المتحدة

الهدف من الورشة:
تعريف المشاركين بطبيعة وخصائص الشراكة بين القطاعين العام والخاص لتمكينهم من وضع القوانين واللوائح الخاصة بالشراكة، وتطوير القدرات في الأجهزة الحكومية لتنفيذها، والتعرف على عناصر عقود الشراكة وكيفية صياغتها.

الموضوعات:
1. مفهوم الشراكة ومبرراتها وخصائصها وأهدافها ومزاياها
2. أنواع الشراكة ومجالات تطبيقها
3. خطوات الشراكة وإجراءاتها وآليات عملها (دورة حياة مشروع الشراكة)
4. الفرق بين الشراكة والخصخصة وعقود البوت
5. أساليب وطرق التعاقد في الشراكة: أوجه الشبه والاختلاف عن طرق التعاقد التقليدية
6. التجارب الدولية في تنفيذ الشراكة (هولندا، بريطانيا، الولايات المتحدة، كندا، فرنسا)
7. العلاقات التعاقدية بين أطراف الشراكة
8. صياغة عقد الشراكة والعناصر الجوهرية فيه
9. القدرات المطلوب تطويرها في الأجهزة الحكومية لتنفيذ الشراكة
10. التطوير المطلوب إحداثه في القوانين واللوائح لتنفيذ الشراكة

المتحدثون:
أ.د/ جابر نصار، أستاذ القانون العام في كلية حقوق القاهرة، أمين عام الجمعية المصرية للمهندسين الاستشاريين؛ عضو الاتحاد الدولي للمهندسين الاستشاريين (الفيديك).

أ. محمود محمد على صبره، الخبير الدولي في الصياغة التشريعية، مؤلف سلسلة كتب صياغة العقود، محاضر مادة "صياغة العقود بالإنجليزية" بكلية حقوق القاهرة.

أ.د/ مصطفى عفيفى، أستاذ القانون العام، عميد كلية الحقوق، جامعة طنطا (سابقا)

رسوم الإشتراك تشمل ما يل:
1. حضور ورشة العمل والحصول على شهادة بالحضور
2. حقيبة الورشة وتتضمن المادة العلمية والمستلزمات الكتابية.
3. المشروبات والوجبات الخفيفة خلال فترة الاستراحة
4. تناول وجبة الغذاء يوميا


للإستفسار والتسجيل:
من دول الخليج العربى:
مؤسسة صبرة للتدريب القانونى
ص.ب. 80203 ، دبي، الإمارات
تليفون: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)67 (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)530 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)579:محمول
تليفاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)48
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) – (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

من باقى الدول العربية:
المجموعة الدولية للتدريب ّ صبرة جروب ّ
ص.ب.88 مكتب بريد خالد بن الوليد, الهرم, مصر.
الهاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)68 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)10
الفاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)69
محمول: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)735 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)022
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) – (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية زهير المهداوي
زهير المهداوي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

رد: عقود الشراكة بين القطاعين العام والخاص

بارك الله فيكم على هذا الموضوع , انا سررت جدا عندما رأيته علما انه موضوع رسالتي في القانون العام (العقود الادارية) ووفقكم الله وادام عليكم نعمه آمين

إقرأ أيضا...
الإبداع العام والخاص

يحظى موضوع الابداع باهتمام واسع فى الوقت الحاضر لذلك اقدم لكم كتاب الابداع العام والخاص لما فيه من اهمية خاصة لكونه نتيجة خبرات وابحاث الكاتب فى هذا المجال. الكتاب فى المرفقات (مشاركات: 1)


توظيف 1273 مواطناً في القطاعين العام والخاص برأس الخيمة

حصل 1273 مواطناً ومواطنة في رأس الخيمة على فرص عمل داخل وخارج الإمارة، من خلال مشاركتهم في معرض التعليم والتدريب والتوظيف 2012 الذي أقيم الشهر الماضي. وقال عبدالناصر محمد الذهب، مدير عام شركة ... (مشاركات: 0)


توظيف 1273 مواطناً في القطاعين العام والخاص برأس الخيمة

حصل 1273 مواطناً ومواطنة في رأس الخيمة على فرص عمل داخل وخارج الإمارة، من خلال مشاركتهم في معرض التعليم والتدريب والتوظيف 2012 الذي أقيم الشهر الماضي. وقال عبدالناصر محمد الذهب، مدير عام شركة ... (مشاركات: 0)


. تجارب الشراكة بين القطاعين العام والخاص عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة

. تجارب الشراكة بين القطاعين العام والخاص عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية ... (مشاركات: 1)


سن القوانين لدعم التوطين في القطاعين العام والخاص أصبح ضرورة

قدم أحد خبراء الموارد البشرية في بلدية دبي مجموعة من الاقتراحات والتوصيات لتشجيع عملية التوطين في القطاعين الحكومي والخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة مؤكدا على ضرورة سن سياسات وقوانين ملائمة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة استمرارية الأعمال

برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


أحدث الملفات والنماذج