النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: عقود الشراكة بين القطاعين العام والخاص

#1
الصورة الرمزية sabra eg
sabra eg غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
13

عقود الشراكة بين القطاعين العام والخاص

ورشة عمل عقود الشراكة بين القطاعين العام والخاص

توقيت الإنعقاد: 14 - 18 أكتوبر 2012
مكان الإنعقاد: فندق شيراتون ديره، دبى، الإمارات العربية المتحدة

الهدف من الورشة:
تعريف المشاركين بطبيعة وخصائص الشراكة بين القطاعين العام والخاص لتمكينهم من وضع القوانين واللوائح الخاصة بالشراكة، وتطوير القدرات في الأجهزة الحكومية لتنفيذها، والتعرف على عناصر عقود الشراكة وكيفية صياغتها.

الموضوعات:
1. مفهوم الشراكة ومبرراتها وخصائصها وأهدافها ومزاياها
2. أنواع الشراكة ومجالات تطبيقها
3. خطوات الشراكة وإجراءاتها وآليات عملها (دورة حياة مشروع الشراكة)
4. الفرق بين الشراكة والخصخصة وعقود البوت
5. أساليب وطرق التعاقد في الشراكة: أوجه الشبه والاختلاف عن طرق التعاقد التقليدية
6. التجارب الدولية في تنفيذ الشراكة (هولندا، بريطانيا، الولايات المتحدة، كندا، فرنسا)
7. العلاقات التعاقدية بين أطراف الشراكة
8. صياغة عقد الشراكة والعناصر الجوهرية فيه
9. القدرات المطلوب تطويرها في الأجهزة الحكومية لتنفيذ الشراكة
10. التطوير المطلوب إحداثه في القوانين واللوائح لتنفيذ الشراكة

المتحدثون:
أ.د/ جابر نصار، أستاذ القانون العام في كلية حقوق القاهرة، أمين عام الجمعية المصرية للمهندسين الاستشاريين؛ عضو الاتحاد الدولي للمهندسين الاستشاريين (الفيديك).

أ. محمود محمد على صبره، الخبير الدولي في الصياغة التشريعية، مؤلف سلسلة كتب صياغة العقود، محاضر مادة "صياغة العقود بالإنجليزية" بكلية حقوق القاهرة.

أ.د/ مصطفى عفيفى، أستاذ القانون العام، عميد كلية الحقوق، جامعة طنطا (سابقا)

رسوم الإشتراك تشمل ما يل:
1. حضور ورشة العمل والحصول على شهادة بالحضور
2. حقيبة الورشة وتتضمن المادة العلمية والمستلزمات الكتابية.
3. المشروبات والوجبات الخفيفة خلال فترة الاستراحة
4. تناول وجبة الغذاء يوميا


للإستفسار والتسجيل:
من دول الخليج العربى:
مؤسسة صبرة للتدريب القانونى
ص.ب. 80203 ، دبي، الإمارات
تليفون: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)67 (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)530 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)579:محمول
تليفاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)48
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) – (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

من باقى الدول العربية:
المجموعة الدولية للتدريب ّ صبرة جروب ّ
ص.ب.88 مكتب بريد خالد بن الوليد, الهرم, مصر.
الهاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)68 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)10
الفاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)69
محمول: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)735 - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)022
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) – (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية زهير المهداوي
زهير المهداوي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

رد: عقود الشراكة بين القطاعين العام والخاص

بارك الله فيكم على هذا الموضوع , انا سررت جدا عندما رأيته علما انه موضوع رسالتي في القانون العام (العقود الادارية) ووفقكم الله وادام عليكم نعمه آمين

إقرأ أيضا...
الإبداع العام والخاص

يحظى موضوع الابداع باهتمام واسع فى الوقت الحاضر لذلك اقدم لكم كتاب الابداع العام والخاص لما فيه من اهمية خاصة لكونه نتيجة خبرات وابحاث الكاتب فى هذا المجال. الكتاب فى المرفقات (مشاركات: 1)


توظيف 1273 مواطناً في القطاعين العام والخاص برأس الخيمة

حصل 1273 مواطناً ومواطنة في رأس الخيمة على فرص عمل داخل وخارج الإمارة، من خلال مشاركتهم في معرض التعليم والتدريب والتوظيف 2012 الذي أقيم الشهر الماضي. وقال عبدالناصر محمد الذهب، مدير عام شركة ... (مشاركات: 0)


توظيف 1273 مواطناً في القطاعين العام والخاص برأس الخيمة

حصل 1273 مواطناً ومواطنة في رأس الخيمة على فرص عمل داخل وخارج الإمارة، من خلال مشاركتهم في معرض التعليم والتدريب والتوظيف 2012 الذي أقيم الشهر الماضي. وقال عبدالناصر محمد الذهب، مدير عام شركة ... (مشاركات: 0)


. تجارب الشراكة بين القطاعين العام والخاص عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة

. تجارب الشراكة بين القطاعين العام والخاص عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية ... (مشاركات: 1)


سن القوانين لدعم التوطين في القطاعين العام والخاص أصبح ضرورة

قدم أحد خبراء الموارد البشرية في بلدية دبي مجموعة من الاقتراحات والتوصيات لتشجيع عملية التوطين في القطاعين الحكومي والخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة مؤكدا على ضرورة سن سياسات وقوانين ملائمة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


دورة تأهيل استشاري عقاري في السوق السعودي

برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


ورشة تخطيط الأحمال والتأهيل الرياضي

ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.


دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد M.R.P

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


أحدث الملفات والنماذج