الى اعضاء المنتدى
برجاء تصميم برامج لورشة سيارات يشمل جميع بيانات السيارة على الاكسيس من حيث(بيانات السيارة- الموديل- اللون- اسم صاحب السيارة- تاريخ دحول السيارة للورشة- تاريخ خروج السيارة من الورشة- سبب العطل- تاريخ اخر عمل صيانة - تكلفة الاصلاح- المهندس المسئول عن الصيانة) بجانب اصدار تقريرمفصل على جميع البيانات واصدار فواتير ان امكن
ملحوظة: لقد قمت بتحميل اكثر من برنامج على المنتدى ولم يعمل اى برنامج وقمت بتنزيل اوفيس 2003 ولكن ايضا لا يعمل فارجوا افادتى
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 1/10/2012 الساعة 16:49
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4581.imgcache احبط رجال الأمن في نقطة تفتيش المجاردة يوم امس محاولة تهريب فاشلة لأربعة مجهولين قادمين من الجنوب باتجاه المنطقة الغربية مرورا بالمجاردة وذلك... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
رد مع اقتباس