الموضوع: اقوي برامج السكرتارية وإدارة المكاتب فالكون للتدريب
اقوي برامج السكرتارية وإدارة المكاتب فالكون للتدريب
يقدم فالكون للتدريب مجموعة من اقوي البرامج في السكرتارية وإدارة المكاتب
دبي -اسطنبول -كوالالمبور
CODE |
عنوان البرنامج |
FTA001 |
السكرتارية الإلكترونية ودورها الهام في المكاتب |
FTA002 |
إدارة المكاتب الأمامية والفرق بينها وبين إدارة المكاتب الاخرى |
FTA003 |
إدارة المكاتب للإدارة العليا والشخصيات الهامة ( VIP ) |
FTA004 |
تنمية روح الفريق والعمل الجماعي |
FTA005 |
مهارات السكرتارية المتقدمة |
FTA006 |
تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل بإستخدام الكمبيوتر |
FTA007 |
المهـــارات الإداريــة والســلوكية لمدراء المكاتـــــب |
FTA008 |
إعداد وكتابة التقارير والمكاتبات الرسمية |
FTA009 |
مهارات صياغة وكتابة الرسائل الإلكترونية |
FTA010 |
إدارة المكاتب والسكرتارية الحديثة |
FTA011 |
مهارات تنظيم الوقت وإدارة الذات |
FTA012 |
إدارة المكاتب الأمامية والفرق بينها وبين إدارة المكاتب الاخرى |
FTA013 |
فنون تنظيم المؤتمرات والندوات |
للمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجي التواصل مع سالي حسن
training@falconuae,net
0097167499496
السكرتارية وإدارة المكاتب
إدارة المكاتب للإدارة العليا والشخصيات الهامة ( VIP )
تنمية روح الفريق والعمل الجماعي
مهارات السكرتارية المتقدمة (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم عرض تقديمي مميز للعاملين والمهتمين بمجال السكرتارية وإدارة المكاتب.
مع تمنياتي لكم بالنفع والفائدة (مشاركات: 23)
يقدم فالكون للتدريب والتطوير مجموعة من اقوى البرامج ماليزيا- اسطنبول - لندن -المغرب
CODE
عنوان البرنامج
FTA055 (مشاركات: 0)
(مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"