من أجمل كتب الشيخ الدكتور عائض بن عبدالله القرني بصيغة الوورد
الكتاب الأول :
اسم الكتاب : السمو
حجم الملف : 95.5 كيلوبايت
نوع الملف :
Word
الكتاب الثاني :
اسم الكتاب : ثلاثون سبباً للسعادة
حجم الملف : 148 كيلوبايت
نوع الملف :
Word
الكتاب الثالث :
اسم الكتاب : حتى تكون أسعد الناس
حجم الملف : 228 كيلوبايت
نوع الملف :
Word
الكتاب الرابع :
اسم الكتاب : ضحايا الحب
حجم الملف : 140 كيلوبايت
نوع الملف :
Word
الكتاب الخامس :
اسم الكتاب : مفتاح النجاح
حجم الملف : 263 كيلوبايت
نوع الملف : Word
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مستشار
جزاك الله الخير كله م.أحمد
الشيخ / عائض القرني ...
من الكتاب المبدعين ... والمتحدثين المتألقين ..
شكرا لك بحجم السماء ... على هذه الهدية الكبيرة ...
دمت بحفظ الله تعالى ..
شكرا لك ... على هذه الهدية الكبيرة ...
جديد
هذا الشيخ مكتبة معلوماتية و فكرية من تخصصات كثير وليس فقط دينية
مشاركة متميزة
فالشيخ عائض القرني من أهم الكتاب اصحاب التأثير المباشر علي قارئيه
جزاكم الله خيرا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
هذا الشيخ مكتبة معلوماتية و فكرية من تخصصات كثير وليس فقط دينية
جاري التحميل بارك الله فيكم وشكرا على الاهتمام وعلى حسن الاختيارلهذه المجموعة القيمة فجزى الله مؤلفعا وناشرعا وناقلعا ومزعها والكل بركة وخير انشاء الله تعالى شكرا مرة اخرى
يعطيــك الف الف عآفيــــه......
تحيآتــي.....
أنار الله دربكم و نرجوا المزيد من الكتب المتنوعة .....شكراااا
أبحث عن كتب في التحرير الإداري سهلة التحميل ...الآن إن أمكن ، وشكرا مسبقا
مستشار
يعطيــك الف الف عآفيــــه......
تحيآتــي.....
مبادر
مشكوررررر
شاكره جهودك الطيبه
يخليك ربي
بارك الله فيك وشكرا جزيلا
نصائح قيمة السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه بعض النصائح التي تخط بماء الذهب للشيخ عائض القرني 1.ما مضى فات، وما ذهب مات، فلا تفكر فيما مضى، فقد ذهب وانقضى .. (مشاركات: 6)
حافظ علي تكبيرة الإحرام جماعة .. وأكثر المكث في المسجد .. وعوِّد نفسك المبادرة للصلاة لتجد السرور. (مشاركات: 8)
اول معركة بين الجن والإنس د / عائض القرني :للتوثيق (مشاركات: 1)
من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي من باب الايجابية العالية لديكم انشرها لمن لديه اهتمام بالامور التدريبية والتطويرية مركز شمول للتدريب يقدم (مشاركات: 2)
ولمصر في قلب الزمان رسالة..مكتوبة يُصغي لها الأحياء من مصر تبدأ قصة في طيبها..تروي الحوادث والعلا سيناء هي مصر إن أنشدتها متشوقاً..طرب الزمان وغنّت الورقاء رسالة الى مصر المسلمة (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس
