الموضوع: ارجوا المساعدة فى تصميم هذا البرنامج
ارجوا المساعدة فى تصميم هذا البرنامج
برجاء انشاء برنامج سيارات ويكون كالتالى
جدول رقم واحد(بيان جميع سيارات العائدة الى المؤسسة ويكون فى عدة اختيارات لاسم المؤسسة+ بيان بالمعدات لدى المؤسسة)
جدول رقم 2 (بيان الصيانة لكل سيارة بالاسم ورقم اللوحة+ بيان الصيانة لكل معدة بالاسم ورقم اللوحة)
جدول رقم 3 (بيان استلام عهدة سيارة تسجل مع حفظ وطباعة+ بيان استلام عهدة معدة)
جدول رقم 4 (بيان تسلم عهدة سيارة + بيان تسلم عهدة معدة)
بيان باعمال الصيانة الاسبوعى
بيان باعمل الصيانة الشهرى
بيان باعمال حركة المعدات اسبوعى
بيان باعمال حركة معدات شهرى
وايضا الاستعلام عن كافة البيانات وتقارير ونماذج مع حفظها وطباعتها وانشاء واجة للبرنامج
ارجوا ان تساعدونى للاهمية
رد: ارجوا المساعدة فى تصميم هذا البرنامج
اخي الكريم ....
تم تصميم البرنامج بناء على طلبك وتم رفعه في موضوعات سابقة لك
رد: ارجوا المساعدة فى تصميم هذا البرنامج
نعم يوجد بالفعل برامج سيارات على المنتدى ولكن انا اريد شكل مختلف للبرنامج ويكون كالتالى
جدول رقم واحد(بيان جميع سيارات العائدة الى المؤسسة ويكون فى عدة اختيارات لاسم المؤسسة+ بيان بالمعدات لدى المؤسسة)
جدول رقم 2 (بيان الصيانة لكل سيارة بالاسم ورقم اللوحة+ بيان الصيانة لكل معدة بالاسم ورقم اللوحة)
جدول رقم 3 (بيان استلام عهدة سيارة تسجل مع حفظ وطباعة+ بيان استلام عهدة معدة)
جدول رقم 4 (بيان تسلم عهدة سيارة + بيان تسلم عهدة معدة)
بيان باعمال الصيانة الاسبوعى
بيان باعمل الصيانة الشهرى
بيان باعمال حركة المعدات اسبوعى
بيان باعمال حركة معدات شهرى
وايضا الاستعلام عن كافة البيانات وتقارير ونماذج مع حفظها وطباعتها وانشاء واجة للبرنامج
ارجوا ان تساعدونى فى تصميم البرنامج
رد: ارجوا المساعدة فى تصميم هذا البرنامج
الى المشرف العام
ارجوا تصميم هذا البرنامج
جدول رقم واحد(بيان جميع سيارات العائدة الى المؤسسة ويكون فى عدة اختيارات لاسم المؤسسة+ بيان بالمعدات لدى المؤسسة)
جدول رقم 2 (بيان الصيانة لكل سيارة بالاسم ورقم اللوحة+ بيان الصيانة لكل معدة بالاسم ورقم اللوحة)
جدول رقم 3 (بيان استلام عهدة سيارة تسجل مع حفظ وطباعة+ بيان استلام عهدة معدة)
جدول رقم 4 (بيان تسلم عهدة سيارة + بيان تسلم عهدة معدة)
بيان باعمال الصيانة الاسبوعى
بيان باعمل الصيانة الشهرى
بيان باعمال حركة المعدات اسبوعى
بيان باعمال حركة معدات شهرى
وايضا الاستعلام عن كافة البيانات وتقارير ونماذج مع حفظها وطباعتها وانشاء واجة للبرنامج
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اما بعد
اخواني الاعزاء اريد منكم خدمة الا وهي (خطة تدريبية) لعدد 40 موظف وهم على مسميات مختلفة مثل(سكرتارية/شئون إدارية/ موارد بشرية/الاسناد... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ,,,,
ارجوا التكرم منكم بقبولي عضوة فعاله لدى منتداكم حيث
انني اريد ان استفيد من الخبرات الموجودة والاطلاع عليها
بعد موافقتكم وذلك لانني حاول ان احمل بعض... (مشاركات: 1)
السلام عليكم..
انا طالبة في كلية الادارة و مطلوب مني زيارة شركة و بالتحديد قسم الموارد اليشرية لكتابة تقرير عن الاداء الفعلي للشركة و ما تم دراستة في الكتب...
فما هي الاسئلة التي يمكنني طرحها على... (مشاركات: 4)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس
